合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对超过多久不签劳动合同视为无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询劳动合同法有规定劳动者是连续签订无固定期限劳动合同的期限为多久
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没有规定,但是规定了劳动者符合以下条件的,单位应当与其订立无固定期限的劳动合同:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>女工超过55岁能签无固定期限劳动合同吗
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可以。现在国家实行延迟退休政策,虽未具体实行,但是只要劳动者与用人单位协商一致就可以签订无固定期限劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动期限多久签劳动合同
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劳动合同的期限是没有限制的,只需劳动者与用人单位协商一致即可。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过多久不签劳动合同视为无固定期限劳动合同,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,17年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗,订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗?一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过多久不签劳动合同视为无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1,签多少年劳动合同后自动转为无固定期限
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在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。用人单位自用工之日起满一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>视为签订无固定期限劳动合同不需要双倍工资吗
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视为与劳动者签订无固定期限合同后,劳动者没有与用人单位协商签订劳动合同,那么劳动者申请用人单位不签订...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果,一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到超过多久不签劳动合同视为无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同的期限是多久, 固定期限劳动合同的签订期限是多久
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《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 在固定期限的劳动合同中,当事人双方约定合同生效的一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同, 超过1年后为何会被认定为无固定期限劳动者
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劳动者在单位工作3你,单位都没有签订劳动合同,那么按照劳动合同法规定,未签订劳动合同超过1年,就默认为无固定期限劳动合同,而且劳动者可以申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可视为无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情况下可视为无固定期限劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签3次合同就不用签无固定期限劳动合同吗
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签3次合同用签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据《劳动合同法》第15条规定,有固定期限劳动合同的,视为劳动合同无效
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《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期
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如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同,那么第三次必须签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局,申请双倍的月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过多久不签劳动合同视为无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定劳动合同多久签订
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有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已经视为无固定期限劳动合同还需要补签吗
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需要补签。劳动合同法实施条例:第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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