因从事重体力劳动,现得了网球脙,算工伤吗
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在...
在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗?
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依照法律规定,在工作时间因工作原因受伤的,应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定,如果单位不申请,...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
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因从事重体力劳动,现得了网球脙,算工伤吗
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认...
工伤后不能从事体力劳动吗?
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如果当事人无法从事正常体力劳动,可以和单位协议调换工种,或者由当事人提出申请解除劳动合同,当事人可以...
七级工伤是否算丧失劳动力
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对于社保局来讲鉴定丧失劳动能力只有两种结论: 1、完全丧失劳动能力(对于大部分四级以上的伤残才能评到...
不明白,就问一问
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工伤骨折内固定算几级伤残
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脚后跟骨折算几级工伤
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算吗?
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依照法律规定,在工作时间因工作原因受伤的,应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定,如果单位不申请,伤者应该自行申请认定,认定程序完毕后,再进行工伤等级鉴定,依据等级进行索赔。如需帮助可来电详询。...
劳动者从事体力劳动而现右腿疼痛,是否可以认定为工伤还是其他事故
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体力劳动导致右腿疼痛不是工伤。工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。劳动者从事体力劳动,现右腿疼痛,...
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工伤期间是否算劳动报酬
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工伤待遇不属于劳动报酬,工伤待遇是劳动者出现人身损害时,从工伤保险获得的赔付,而劳动报酬是正常提供劳...
我是劳动工伤现在还没治疗好事否能谈赔偿事宜
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需要按照鉴定的标准要求赔偿...
我在化工厂干5年体力活突然得了腰间盘突出算工伤不
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
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劳动者工伤胸腔积液骨折四根, 俩根压扁属于几级工伤赔偿标准是什么
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劳动者工伤胸腔积液骨折四根,俩根压扁属于几级,因为骨折部位、处理方式不同可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终...
从事桔园生产是否繁重体力劳动
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一般来说,所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定,而散见于一些行政法规中,如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括:“瓦斯检查员、...
七级伤残能否要求从事体力劳动
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现在不能从事体力劳动,可以和单位协商解除劳动合同,支付伤残补助金,就业补助金和医疗补助金等。...
我是出的工伤现在不干了是按照现在算还是真的算
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应该是按照你和单位解除劳动关系时上一年度的平均工资计算。...
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
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在厂里受伤算工伤吗
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我国目前的法定工作时间是
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腰间盘突出算不算我才20我是在工作的时候受伤的
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是否是属于工伤是要看员工伤情出现的原因以及经过,如果是属于工作中突发造成的是可以认定为工伤的。如果非突发情况造成的,是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
职工工伤致脊椎轻微压扁工伤级别是多少
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职工工伤致脊椎轻微压扁符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳...
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我进的是没有劳动法的厂在期间工伤
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年满16周岁即可。...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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请问腰椎间盘突出症压缩性骨折怎么算工伤
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首先、应当申请认定工伤,单位在30天哪提交材料给本地区社会保险行政部门(如单位不承认劳动关系的,需通过劳动仲裁确认劳动关系),之后60天内社会保险行政部门作出工伤结论,认定工伤或不认定工伤。 其次、对...
因工作压力导致腰椎间盘突出,能否申报工伤?
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通常情况下,腰间盘突出症难以被认定为工伤病种。这主要是因为这种疾病的形成可能并非完全由于职业因素,而是由个人长期久坐不动的生活方式所引发。同时,在我国现行的职业病分类目录中并未包含腰椎间盘突出这一病症...