未签订合同未购买购买社保如离职需要提前多久
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未签订合同未购买购买社保,劳动者离职不需要提前通知用人单位,直接单方面解除事实劳动关系。用人单位应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未买社保未签订劳动合同离职过后不能要求补偿吗
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能。以未签订劳动合同未购买社保为由辞职,可以要求赔偿经济补偿金以及双倍工资赔偿。用人单位如果未依法在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同,未购买社保要怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业给员工购买社保,但未签订劳动合同,可要求赔偿吗
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,您可向用人单位主张二倍工资赔偿。相关法条:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>未购买社保解除劳动合同怎么赔偿
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公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同但是有缴纳社保
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同,未购买社保要怎样办?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询深圳劳动合同签订后未缴社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,辞工不给批准,没有为劳动者购买社会保险
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是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?用人单位未签订劳动合同赔偿:1、支付的赔偿《》第八十二条规定,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同,未购买社保要怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法未购买社保规定
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劳动法对未购买社保的规定如下: 1、用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。这实际上是说,...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同和未交社保的劳动纠纷
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1、未签订劳动合同与未缴纳社保的主张,举证责任在用人单位,因为该争议事项有关的证据属于用人单位掌握管...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未签劳动合同, 就必须要买社保吗
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到未签订劳动合同,未购买社保要怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买车未签订购车合同怎么办?
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如果按揭合同写明了购车事宜、交付时间、质量保证、违约责任等内容那么不需要购车合同也可以,否则建议签订购车合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于未签劳动合同, 社保未交
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1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年; 2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司未交社保未签劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是:一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。二、对于未交社会保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未签订问题
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本案争议的焦点是:签“空白劳动合同”,事后单位自行填补内容,又不交付劳动者,应否视为未签订劳动合同 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询未签劳动合同未买社保,该怎么赔偿,赔偿怎样计算
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1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同,未购买社保要怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订多久后必须购买社保了
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劳动合同签订之日不影响购买社保,单位应当自用工之日起三十日内与劳动者签订劳动合同,并且向社会保险经办...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保怎么购买
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未签订怎样要求补偿
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同未购买社保劳动诉讼可以吗,该如何规定的
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用人单位没有签劳动合同也没有购买社保的话,劳动者是可以进行诉讼的,要求用人单位进行双倍薪资的赔偿并且补交社保。因为根据规定以劳动者和用人单位在建立劳动关系以后的一个月以内,必须要签订劳动合同。...
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