上班压工资走了会自动结清吗
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会的,辞职时工资必须结清的,压工资都是不合法的,工资都是应该当月结清,始终不给的话可以去劳动局告他。...
人走了还能清工资吗
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员工主动离职公司需要结清工资。...
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工地上工伤如何赔偿
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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干了快三个月,没签辞工走人能结清工资吗
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未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等,建议...
农民工工地结束多久结清工资
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离职当天结清工资。根据相关法律规定,农名工结束工作离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
干工地中途走能钱能结清吗
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干工地的职工在中途离职,其工资是可以结清的。根据法律规定,用人单位在解除劳动合同后,应当在十五日内办...
不明白,就问一问
工地上人走工资结清吗,律师怎么看
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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异地警察上门带人走流程
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转卖工资未结清可以转走资产吗
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不可以恶意转移财产,工资问题建议及时委托申请劳动仲裁。...
当天当天走违法吗会结清工资吗
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单位不同意,你又当天离职给单位造成损失的,对方有权要求你赔偿,建议及时与单位沟通,说明情况,希望对方及时放行。...
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辞工后能马上叫厂里结清工资吗
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可以,但要预留合理时间。 劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职...
老板让离职当天走工资要结清吗?
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老板让离职当天走可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
被辞退应该马上结清工资吗?
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需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。...
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工地停工一次性结清工资合法吗
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工地停工,劳动双方没有解除劳动关系,民工要求和用人单位解除劳动关系,一次性结清工资是合法的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例...
工人结完工资走后发生吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
工地结清工资需要书面手写吗
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工地工资没结清,手写欠条有用,当然需要有相应的签名及手印。...
辞工走人公司全部结清工资还是按月发放
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根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工...
员工离职的工资一定要马上结清吗
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依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应...
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工地干活拿不到工资怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工本人有些事想自动结清工资走人怎么办
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如果没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例,在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放,还是应当尽快发放,毕竟对于劳动者来讲,干活...
辞职当时走走走当时走走走是不工资结清就走
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
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迟工到期工资能结清吗
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劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动法没有规定员工辞职那天结清所有工资,如果提前三十天提出了辞职...
欠工人工资判刑标准
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解聘我工资能马上结清吗
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你可以要求公司赔偿你经济补偿金,一年算一个月。...
工资暂时没结清可以往宿舍搬走吗
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工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的,劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...