工地上人走工资结清吗
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工地上人走工资需要结清。辞职时工资必须结清的，压工资都是不合法的，工资都是应该当月结清，始终不给的话...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
人走工资一定要结清吗
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辞退员工必须结清工资，用人单位依法解除劳动合同或者终止劳动合同时同时一次性付清劳动者工资，试用期不符...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
肇事逃逸了还能走保险吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职走人还要结清工资吗
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辞职了，在办完离职手续之后，用人单百位应当将一次性付清工资。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
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暑假工的工资是人走结清吗
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具体根据合同约定，雇佣者应当及时结清工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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临时工工资可以人走结清吗
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是的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
人走了还能清工资吗，律师怎么看
车贷没还清法院会强制收走吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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干了快三个月，没签辞工走人能结清工资吗
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未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等，建议...
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厂里干了4天现在要走，工资能结清吗？
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。...
贵州在线咨询顾问团
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不要工资了，能直接走人吗？
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自动离职要承担违约责任和赔偿责任的，若你实在要离职，建议你提前三十天书面通知单位为妥。工资也可以全部...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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人走账清是离职那天把工资结清吗
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通常而言，“人走账清“的原则意味着员工离职当日便应结算清楚其当月所得薪酬。根据《工资支付暂行规定》相...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班压工资走了会自动结清吗
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会的，辞职时工资必须结清的，压工资都是不合法的，工资都是应该当月结清，始终不给的话可以去劳动局告他。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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诈骗罪还了钱还能告吗
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郑萌律师|
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离婚房贷未还清能过户给女方吗
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刘云海律师|
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遇到人走了还能清工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资是不是人走账清
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工资是人走账清，并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定，在离职当天，应该结清工资。劳动者被拖欠工资可以与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，可以到当地的劳动部门报...
青海在线咨询顾问团
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了，没有，人走了，给工资吗？
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
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半年没发工资了，辞工不干了走时还拿不清工资怎么办
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可以收集证据向劳动监察大队投诉或者申请仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
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半年没发工资了，辞工不干了走时还拿不清工资怎么办
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可以收集证据向劳动监察大队投诉或者申请仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没走了工资能拿到吗？
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可以的，不过你要合法的提出离职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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撞了别人的车走了 算肇事逃逸吗
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刘哲宏律师|
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车贷未还清可以过户给其他人吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资走了不给结清怎么办？
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”，需要履行相应的手续，试用期内提前3天，正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同，此时劳动关系结束，用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
广西在线咨询顾问团
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工伤走了私了还能走诉讼程序吗
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1、你的情况符合工伤认定的基本要素，所以建议你通过工伤程序解决，因为人身损害赔偿是要符合侵权的构成要件才可以，你的情况很难认定侵权 2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急...
内蒙古在线咨询顾问团
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工人工资已经结清了还问我要
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根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工伤走了还能报警吗
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一、工伤是肯定的了！帮您找一下和您有关的工伤法律依据吧： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (五)因工外出期间，...
四川在线咨询顾问团
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辞工老板不给工资怎么办, 先走了还是先结清工资
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劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地...
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