年假规定与计算办法
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>年假工龄计算以什么为标准
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年假计算标准是与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对法定年假计算标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何计算法定假加班工资标准?
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>新员工年休假计算方法,年休假计算方法有几种
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年休假的计算方法是法定的,符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定年假工龄计算是按什么
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根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定年假计算标准,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询计算几天法定年休假
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员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年休假在1个年度内可以集中安排...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法定退休年龄按什么标准计算
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法定退休年龄怎么计算方法是有规定的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定年假计算标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算不算法定节假日
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不算。法定节假日不包括双休,但国家安排休假时,会将双休日在后面时间继续调休,并将就近的双休日调在一起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假工资标准怎样计算
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产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假按月计算的方法
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年休假天数的计算方式:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>失业保险金给付标准的计算方法主要有
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到法定年假计算标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
附件离职年假折算标准离职年假折算补偿标准离职年假折算标准
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公司不安排休假,应当支付工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。但职工辞职当年应享有的年休假为(当年度在本单位工作日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,不足1天的不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的年终奖如何计算?有哪些计算标准
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其主要手段有以下几种:一是将全年一次性奖金除以12个月后,按其商数确定税法规定的适用税率;然后以其商数及适用税率计算出应纳税额,即为全年一次性奖金的应纳税额。另外,这种方法实际只计算了一个月的应缴税金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班费法定标准
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法每年规定年假天数怎么计算?
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我国《劳动法》规定年假天数按照职工累计工作的时间计算,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假算法定假日吗
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年假不包括国家法定节日。 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打击报复会计、统计人员罪认定标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家法定年假计算方法规定的,怎么算
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假工资怎样计算?有什么标准吗?
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非劳动者原因,企业停产一月内给于工人标准工资的80%,一个月以上的给于最低标准的百分80%。 再补充:法律依据供参考 《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定年假计算标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资的标准如何计算?
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病假工资的计算标准是:连续工作不满十年的,按其工资的百分之七十支付;连续工作十年以上不满二十年的,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资按未休年假的标准计算的吗
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年假基本规定和计算办法
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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