公司规定试用期职工交公积金吗?
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不一定,根据单位实际情况按照规定办理。...
公务员法规定聘任合同可以约定试用期试用期为
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聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。聘任合同期限为一年...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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公司试用期不签合同怎么办
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公司试用期一年合法吗
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不合法,长达一年的试用期是不合法。签订劳动合同限期小于三个月的,不可以约定试用期;如果签订的劳动合同期限满三个月,但是没有达到一年的情况下,试用期最长可以到达一个月;如果约定了合同期限满一年,但是没有...
试用期的公司能只写试用期合同吗
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企业不能只签订试用期合同,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合...
公务员有一年试用期吗
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公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,...
不明白,就问一问
公司规定试用期一年合法吗,律师怎么看
试用期公司解散有赔偿吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司规定试用期一年
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当今社会,几乎所有的公司都会和新员工约定试用期,这也是双方互相考核了解的机会。试用期一年合法吗? 我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以...
2021年公司试用期一定要签合同吗?
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劳动合同本来是一到用人单位工作就应当签订的,签订劳动合同与试用期不存在什么矛盾的。劳动者对签不签合同不用太紧张,如果用人单位不签合同一两个月之后,用人单位面临着支付双倍工资给员工的风险。社会保险用人单...
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单位规定最多一个月的试用期合法吗
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试用期时间长短要依照劳动合同所约定的期限确定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
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劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
法律规定的试用期期限是几年
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法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
试用期公司解散部门有赔偿吗
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用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期一年合法吗
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试用期一年不合法。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
公司规定说试用期一个月没工资合法吗
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不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资,且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资,该内部规定也因违反法律而无效。申请劳动仲裁不需要支...
公司试用期缓一个月合法吗
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公司先用工,缓一个月再签合同是不违法的,但是超过一个月还没有签合同就违法了,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法 》上对于用...
试用期可以要求公司解除试用期合同吗
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试用期所签订的劳动合同是不能随意解除的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而在...
试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
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试用期公司拖欠工资怎么办
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期一年算合法吗
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试用期一年不合法。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
公司在劳动合同中规定试用期合法?吗
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期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
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一般公司试用期有社保吗
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试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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公司给我签劳动合同签一年试用期半年合法吗
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1、包括在劳动合同期限内,在试用期内的,应当,签订有助于保护劳动者的合法权益。2、《》第19条第4款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。“可见,试用期...
试用期过了一年合法吗
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...