领了计件工资加班工资是不是就不用给了吗
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《劳动法》第三十七条规定：“对实行计件工资的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
刚刚离职是不是一个月就能领到工资了?
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资。入职一个月离职的工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
是不是怀孕了就可以领证了
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应该不是，一般是准备生育第二胎时去申办，你最好到计生办咨询一下。...
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工伤期间，员工工资是按月发还是报了工伤一起发，
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应当按月发。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂拖欠工资以有半年了就是不给？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
有了工伤证是不是就可以按月领工资了，律师怎么看
医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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立案是不是就是留案底了
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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领了计件工资加班工资是不是就不用给了吗
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《劳动法》第三十七条规定:“对实行计件工资的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”。因此企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度...
广西在线咨询顾问团
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工资领取后的基数是不是就是工资了
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缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。 缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 工资总额是指各单位在一定时期...
香港在线咨询顾问团
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20号发工资是不是就没有了
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20号才发工资，正常。法律没有明确规定工资发放时间，所以由用人单位自行决定何时发放。如果约定的是20...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上几天班不做了是不是就没有工资了?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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自离就没有工资了吗？是不是可以找劳动局
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单位拖欠工资吗？你可以到当地劳动监察大队去投诉或者到劳动仲裁部门如申请仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
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工资不是就可以代领是吗？
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用人单位应将工资支付给劳动者本人。工人本人因故无法领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。使用者必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字，保存2年以上的准备。用人单位在发放工资时，应向劳动...
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工伤鉴定出来了可是领不到工资
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医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
海南在线咨询顾问团
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工伤期间是不是工资就不发基本工资了
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工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
内蒙古在线咨询顾问团
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最低工资是不是说交完五险就可以了？
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根据我国《最低工资规定》有关内容，五险并不在最低工资标准剔除的范围内，不属于要剔除部分，可见最低不是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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丧偶再婚是不是直接领证就可以了
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丧偶再婚直接领证就可以的。配偶死亡，已是事实丧偶的单身，寻新配偶并结婚是其权利。已到派出所办理了户口...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
签了有急事旷工了是不是就没有工资了
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以...
四川在线咨询顾问团
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月入14000抚养费标准就是按月工资了吗
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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或...
西藏在线咨询顾问团
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工伤工资可领几个月
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工伤赔偿金停留留薪待遇是按照劳动者工伤事故发生后，治疗养伤期间，医生开具的并假条时间为准，停工留薪期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
工伤骨折休了三个月可以去领工资吗
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1.能。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.《工伤保险条例》 第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
河北在线咨询顾问团
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是不是以后所有人都领工资了?
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迟早的事，要等国家强大了，有足够的资金去支付社保资金。西方发达国家社保的现在，就是我们国家社保的未来。...
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