如何解除员工旷工劳动合同
图文170人已浏览
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
员工不同意解除劳动合同,可以解除吗?
图文714人已浏览
1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
针对员工旷工可以提出解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,574人观看
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频447人观看
员工旷工可以提出解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、旷工离职,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定(条文:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的) 2、但针对离职后的“...
企业以旷工为由解除劳动合同
图文303人已浏览
公司以旷工为由强制解除劳动合同通知,要参考当事人与公司签订的劳动合同,以及具体的情况确定,具体可以与...
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
图文87人已浏览
根据《劳动合同法》第65条规定的第一款,劳务派遣员工应当向劳务派遣单位解除劳动合同,第二款,具体的解...
不明白,就问一问
员工旷工可以提出解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,913人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频766人观看
员工劳动合同怎么写
视频2,783人观看
员工旷工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、如果劳动者多次迟到和旷工的行为已经严重违反公司的规章制度,公司可以与劳动者解除劳动合同并办理退工手续; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退...
员工旷工,可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
针对员工旷工可以提出解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提出辞职后可以解除劳动关系吗
图文126人已浏览
如果员工依法提交辞职申请,则到期就解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
旷工自愿解除劳动合同可以申请赔偿吗
图文79人已浏览
职工旷工如果给用人单位造成重大损害解除劳动合同的是没有补偿的。...
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文155人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
劳动合同要给员工一份吗
视频4,828人观看
解除劳动合同怎么写
视频2,062人观看
遇到员工旷工可以提出解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天可以提出劳动合同解除
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
旷工多久可以提出解除劳动合同?
问答584人已浏览
旷工多久解除劳动合同,由用人单位制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位...
解除劳动合同员工旷工可以解除劳动合同么
问答584人已浏览
一般的公司,都规定,无故旷工三天,就可以单方面解除劳动合同。 其实也就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行使公司的内部行政,例如,警告、罚款、降职的处罚...
单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
图文123人已浏览
单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
旷工三天可以劳动关系解除吗
图文153人已浏览
旷工三天能解除劳动关系。劳动者旷工三天,严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。劳动者...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频888人观看
公司可以开除员工吗
视频1,489人观看
员工旷工可以自动解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗? 根据《劳动法》及《劳动合同法》等规定...
员工旷工公司可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、员工旷工,是属于严重违纪行为,单位以此解除与员工的劳动关系,单位是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
遇到员工旷工可以提出解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因旷工被单方解除劳动合同
图文428人已浏览
勤勉义务是劳动者应当恪守的基本职业准则,毋须用人单位专门以规章制度的形式加以规定,用人单位以旷工违纪...
员工离职是合同解除还是终止
视频2,601人观看
员工无故旷工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
你公司应当按照合法的规章制度和辞退程序,对不听从部门领导分派工作的员工进行辞退。连续8个月没有业绩要有约定和考核办法,否则难以胜诉。他不同意把关系转到公司,因为劳动者的原因无法签订劳动合同的,一个月内...
员工旷工可以要求解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...