自离工资一个月的被扣完这合法吗请问
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不合适的,上班的工资还是要发的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>上班第一个月三天工资扣了还要压一个月请问合法吗?
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1、用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 2、劳动法并没有压工资的规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位扣一个月工资是合理的吗?问问大家,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询合同期未满,被扣一个月工资的问题
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单位克扣工资是违法行为,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗?
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不合法。建议和对方积极沟通,协商解决。协商不成,可以向劳动局反映相关情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位扣一个月工资是合理的吗?问问大家,律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位领导说工资中暂扣一个月,工资暂扣有时效性吗,单位这种暂扣工资的做法合法合理吗?
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%“严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践中,员工被单位罚款的情况十分常见,比如,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>问,工资是国家付还是单位付,怎么付法,付多少钱一个月?
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参加过社保的企业职工,病退以后养老金由国家承担。逐月领取。至于多少钱要看个人账户中有多少余额,工龄多少而定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位扣一个月工资是合理的吗?问问大家,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位请什么假不扣工资问题
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依据我国相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位事假怎么扣工资的问题
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一般工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因为档案问题被单位克扣工资是否合法
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因档案问题被单位克扣工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。被克扣工资的劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位扣一个月工资是合理的吗?问问大家,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问你结业一个月后辞工扣工资吗?
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用人单位应当依法支付工作期间的工资,员工有权依法解除劳动关系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动纠纷要扣一个月工资吗?
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法院一般从有利小孩健康成长的角度考虑决定小孩由哪方抚养的。八岁以上的小孩属于限制民事行为能力人,故其意愿可以作为一个法院判定的原因,但不属于决定原因。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣工资每个月500
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老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请问工作单位压员工的工资合法吗?
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按照我国相关法律规定,如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的;反之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司工资拖了一个月还不发请问合理吗?
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位规定要提前一个月打报告,不打报告扣一个月的工资合理吗
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根据劳动合同法规定,签订劳动合同的要提前一个月提出辞职的,但是没有扣钱的规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司这个月发工资给大家都扣了工资扣工资时要扣岗位工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位扣一个月工资是合理的吗?问问大家,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想帮我的一个同学问问,工伤复发扣工资吗
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可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤的问题一个月了,单位还不发工资,该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一个朋友想问下公司克扣工资合理吗
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关于克扣工资合理问题在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。 具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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