职工早退遇到车祸受伤是否能认定为工伤
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早退车祸不一定被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到...
丁巧云律师|,3年经验咨询我>>劳动者早退出车祸能认定为工伤吗
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劳动者早退出车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工早退出车祸是不是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询车祸车主早退出车间属于工伤吗
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员工早退回家途中受到非本人主要责任的车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>擅自早退回家途中出车祸,属于工伤吗
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职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂出了工伤是不是不能辞退员工
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我国制定了大量的劳动法律法规,用来保护工伤职工,应享有的工伤权益,但工伤职工是否可以辞退,在此不能一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工早退出车祸是不是工伤,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询早退出车祸算工伤吗,怎么规定
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劳动者早退出车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。 通俗的讲,职工因违反劳动纪律,存在迟到或早退情形,只是涉及违反单位内部相关规章制度的情形...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事故车祸早退出单位不受理算工伤吗
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员工早退出车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工早退出车祸是不是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
车祸快退出工伤界限算不算工伤
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职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面,合理的上下班时间以及合理的上下班路线...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤算不算早退
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劳动者早退时受伤,一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后返聘人员出车祸算工伤吗?
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退休返聘人员出车祸不算工伤。根据法律规定,用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工早退出车祸是不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
车祸身亡早退有工伤吗
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劳动者早退出车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。 通俗的讲,职工因违反劳动纪律,存在迟到或早退情形,只是涉及违反单位内部相关规章制度的情形...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>外地车子出车祸早退回家能算工伤吗?
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劳动者在擅自早退的回家途中出车祸的,一般不算工伤。由于是擅自早退,从而在回家途中不属于合理的时间,而上下班途中要认定为工伤的,需符合合理时间这一要件,因此擅自早退回家途中出车祸的,不算作工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自己车祸早退就算工伤吗
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劳动者早退出车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。 通俗的讲,职工因违反劳动纪律,存在迟到或早退情形,只是涉及违反单位内部相关规章制度的情形...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>出车祸人员受伤误工费
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误工费赔偿金额=误工收入×误工时间。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员出车祸误工费是否存在?
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退休返聘人员出车祸误工费是存在,误工费是根据要求索要误工费的受害人的实际被耽误的工作收入来决定的,退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询车祸后引起早退出工作岗位属于工伤吗
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员工早退出车祸,由于不在合理的上下班时间内,一般不属于工伤。如果员工具有受到非本人主要责任的车祸事故伤害的,且在合理的上下班时间内的,才属于工伤。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>早退下班出车祸算是工伤吗?有没有法律规定
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早退下班出车祸若是未经正规程序,领导不知情的,也无其他正当理由的情况下,不属于法律规定的“上下班途中”,若是员工已经向公司请假的,那么是可以按照工伤事故处理的。劳动者受到受到非本人主要责任的交通事故或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工早退出车祸是不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
送外卖出车祸是否算工伤
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外卖小哥送餐过程中发生交通事故负主要责任的算工伤,因为是为了履行工作职责导致收受的,算工伤。根据规定...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在实习期间早上上班骑车出车祸这算不算工伤
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上下班途中如果非因本人主要原因遭到交通事故的,可以认定工伤。如果是自己骑车摔倒不能算工伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有责任早退员工出车祸赔偿吗
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员工在交通事故中受伤,如果不是本人的主要责任,必须认定为工伤事故。 “非本人主要责任”是指同等责任,次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 员工是否违反劳...
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