公司单方面的降薪是单方面解聘吗?
图文85人已浏览
公司单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单方面降职降薪是变相辞退吗
图文373人已浏览
公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致,...
叶志鹏律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司单方面降薪是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
视频2,738人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
视频5,787人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪是否合法?
问答584人已浏览
公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位单方面降薪没有书面通知
图文375人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
图文197人已浏览
属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面降薪是否合法,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,303人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,868人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,005人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司单方面单方降薪是否合法?
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降薪是否违法
问答584人已浏览
公司单方面降薪是违法的!因为在公司与劳动者签订的劳动合同中明确规定了劳动者的工资报酬,现在公司要求降薪,属于变更合同,必须要和劳动者协商一致,劳动者不同意的,公司无权单方面降薪,否则公司就违约了。劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面降薪是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿
图文159人已浏览
公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产,合法调岗降薪单位
图文268人已浏览
恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿
图文211人已浏览
因公司单方面调岗降薪而自动离职可以要求赔偿。公司单方面调岗降薪的劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,917人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司单方面辞退员工怎么赔偿
视频1,239人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司单方面降薪是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面降薪是合法吗
问答584人已浏览
公司单方面降薪不合法。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方降薪是否合法?
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面高薪降薪合法吗
问答584人已浏览
公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何降薪才合法
图文295人已浏览
降薪属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司对员工降职降薪合法么
图文1,372人已浏览
用人单位强制降职降是违反劳动法的,但用人单位以劳动者符合规章制度规定的降职降薪条件为由降职降薪的,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,475人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询单方面解除合同的程序是什么
视频1,211人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司是否可以单方面降薪
问答584人已浏览
公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降薪是不是合法的
问答584人已浏览
公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致,单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了,变更行为无效,劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面降薪是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同制用人单位单方面调岗降薪属于违法吗
图文148人已浏览
用人单位单方面调岗降薪是违法的,变更劳动合同内容,单位应当和劳动者协商达成一致,未经员工同意,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面解除合同的条件
视频1,304人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司单方面降薪不合法吗
问答584人已浏览
劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关系矛...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面的降薪合法吗
问答584人已浏览
公司单方面的降薪不合法。降薪属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更。若用人单位单方面变更的,原则上是无效的,劳动者可以向劳动行政部门举报。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询