工作内容和劳动合同不符
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,...
合同约定不明时如何确定合同内容
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合同内容一般包括合同主体即当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行...
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合同履行期限约定不明如何处理
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委托合同确定无效如何处理
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劳动合同工作内容不明确如何处理
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劳动合同工作内容不明确的,应该跟单位去重新签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
劳动法哪些内容明确规定合同期限
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《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同...
合同内容约定不明确应该如何履行该合同
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合同内容约定不明确履行该合同的方法: (一)合同当事人就有关合同内容没有约定或者约定不明确的,可以协...
不明白,就问一问
劳动合同工作内容不明确如何处理,律师怎么看
不平等合同如何处理
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总经理的工作内容有哪些
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同工作内容不明确应该如何处理
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劳动合同内容不明确,如何处理
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劳动合同内容不明确的,应当与单位重新签订劳动合同,劳动合同应当具备下列条款: (一)用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码; (3)劳...
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员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗
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劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
合同内容不含税如何注明
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合同内容不含税的可以在合同中注明不含税金额和税额,并在价款处填写不含税金额,支付时直接要求对方或己方...
与农民工签订的劳动合同中应明确什么内容
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与农民工签订的劳动合同中,应明确的内容有,用人单位和劳动者的姓名或者名称、住所等基本信息;劳动报酬;...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同内容不明确该如何处理
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劳动合同工作内容不明确怎么办
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劳动合同工作内容不明确的,应当与用人单位重新签订劳动合同。 一般情况下,劳动合同中应当写明工作内容和薪资待遇及工作时长等条款。如果劳动合同工作内容不明确的,劳动者应要求与用人单位在劳动合同中明确约定相...
合同内容约定不明确,应当如何处理
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当事人就有关合同内容约定不明确,确定各自的权利义务适用下列规定: (一)质量要求不明确的,按照国家标准行业标准履行;没有国家标准行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 (二)价款或者...
内部劳动合同是异地劳动合同,如何处理
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劳动者在当地工作,但是劳动合同签署的公司却是别处,劳动者可能签订了劳务派遣合同,出现劳动纠纷,劳动者...
劳动合同不明确劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。 协商不成的...
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劳动合同被确认无效
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动合同约定不明确工资应如何处理
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1、劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。 2、工资是指用人单位依据劳动...
私人合同事项内容不明确该如何处理
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合同内容不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,应当按照订立合同时履行的市场价格履行;依法执行政府定价或者政府指导价的,按照规定执行。...
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劳动合同中工作地点是否要明确
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劳动合同中需要约定工作地,劳动合同中必须约定的条款是用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、...
合同约定不明确怎么办
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劳动合同内容不明确是否有效
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劳动合同工作内容不明确的,应该跟单位去重新签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
劳动合同约定不明确工资如何确定
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1、劳动合同不明确薪资,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家有关规定。 2、工资是指用人单位依据劳动...