工厂搬迁解除劳动合同算不算违法
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工厂搬迁不能作为解除劳动合同的理由...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同解除以前的工龄还算得上吗
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解除劳动关系前一般都算工龄，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指工人...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
搬迁补偿按劳动合同解除
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1、以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同)，并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满不能补偿半个月工资，满半...
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工厂搬迁员工提前解除劳动合同正常工作吗
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工厂因搬迁单方面解除劳动合同应给予员工一定的补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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因为厂子搬迁解除劳动合同的怎样补偿？
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如果已经不能继续履行了，按照每满一年支付一个月的工资的标准支付经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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解除劳动合同还能算以前的工龄么
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解除劳动合同后以前工龄是不算的，解除劳动合同后到新单位工作的，要重新计算工龄。...
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因为厂子搬迁解除劳动合同的怎样补偿？
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如果已经不能继续履行了，按照每满一年支付一个月的工资的标准支付经济补偿金...
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搬迁企业解除合同补偿吗
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拆迁企业解除合同有补偿。若是劳动者自动离职的，用人单位不需要进行补偿。用人单位有以下情况的，应当补偿...
章法律师|
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厂搬迁到外省解除劳动合同经济补偿怎样补偿的？
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每工作满一年支付一个月经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位搬迁职工可以解除劳动合同吗
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按照《劳动合同法》第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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公司单方面解除劳动合同, 劳动者按工龄补偿劳动者的一部分工资吗?
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按工龄，满一年补1个月。要看看是否违法解除合同，如果是，应满1年补2个月。劳动合同法有关条款第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
云南在线咨询顾问团
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搬迁解除劳动合同的标准劳动合同法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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厂搬迁到外省解除劳动合同经济补偿怎样补偿的？
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每工作满一年支付一个月经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。...
海南在线咨询顾问团
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解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同，获得经济补偿的12种情况： 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除书面劳动合同的前提
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《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
企业搬迁后劳动合同怎么解除？
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企业搬迁合同终止应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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买断工龄后劳动合同解除
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买断工龄,这种说法是不正确的，在法律上是不承认买断工龄的，应该属于解除劳动合同,劳动合同解除后，可以把人事挡案交到人事代理中心保存，你要是需要到其他的单位应聘,只要人事代理中心把挡案转给聘用单位就可以...
宁夏在线咨询顾问团
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解除劳动合同后自己交纳社保，算工龄吗
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不可以的。根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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员工被迫解除劳动合同补偿金怎么算, 解除劳动合同需要提前通知吗?
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。...
安徽在线咨询顾问团
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公司单方面解除劳动合同我该怎么办, 劳动合同解除后的补偿金怎么算
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1.公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。劳动合同法：...
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