合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金
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公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签订劳动合同能否主张赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询没签订劳动合同是否可以主张赔偿
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用人单位逾期没签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;但最多支付不超过十一个月的二倍工资。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张
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解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系能否主张人身损害赔偿
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因第三人侵权造成的工伤,劳动者申请工伤赔偿时可以主张人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同能否主张赔偿,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者没有和用人单位签订劳动合同能否主张赔偿
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1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。 换言之,“事实...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同能否主张赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签订劳动合同是否能随时离职
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。 2、劳动者按约定办理工作交接。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没有约定违约责任能否主张赔偿?
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没有约定合同违约责任的,当事人可以主张赔偿。当事人一方因违约行为造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同主动辞职能否获赔偿
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未签合同主动辞职能获赔偿。基于用人单位未与劳动者签订劳动,劳动者即有权要求得到相应的劳动补偿:“用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到没签订劳动合同能否主张赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同能否得到赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以要求支付双倍工资,用人单位拒不支付可以申请劳动仲裁,需要注意申请仲裁时限是一年。《劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同能否要求赔偿?
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没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未依法签订劳动合同、未办理劳动手续,劳动者能否主张赔偿
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同劳动关系解除是否有赔偿
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未签订劳动合同,解除劳动关系有赔偿。劳动关系是以事实劳动关系为依据的。不签订劳动合同不影响劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同可以主张仲裁吗
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同能否主张经济补偿
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公司不签订劳动合同,协商不成,员工可以以此为理由解除劳动合同,向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 员工入职时,企业应及时与其签订劳动合同,最迟不超过一个月。如果一个月以上不到一年的企业没有与员工签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同能否主张赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主和雇员没有签订劳动合同
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雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,所以有雇佣关系没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿金能否主张
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同能否主张赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
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