公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
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企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员员工怎么赔偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 合法裁员的要求:根据《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员员工可以要求公司赔偿吗
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劳动者被公司在下列情况下裁员的,能要求公司补偿:公司依照《企业破产法》的规定进行重整的;公司的生产经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023公司裁员拒绝赔偿怎么办
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可以申请仲裁。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员工怎么赔偿,律师怎么看
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司裁员怎么赔偿员工
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序:“提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿员工?
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用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司裁员赔偿怎么规定
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如果公司按照正常程序裁员,一般要按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司现在裁员,应该怎么补偿员工
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如果用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的而经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到公司裁员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员怎么赔偿员工
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(1):你可以同B公司协商解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。你需要收集的证据有:劳动合同证明劳动关系的存在,A公司私自降低报酬和劳动岗位的证据等。(2)向A公司主张经济补偿金已过仲裁时效,仲裁机构不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工怎么赔偿?
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。依照《劳动合同法》的规定,合法裁员,并支付经济补偿。非法裁员不依法裁员,需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿员工年终奖用发工资吗
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合法裁员是根据劳动合同法的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿标准2021
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公司裁员赔偿标准2021:裁员和辞退赔偿可分依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,劳动合同期...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿员工?
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 非法裁员的经济性补偿按照《劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员公司赔偿员工怎么做
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单位裁员,需要按照法定的程序进行,提前30日向工会或全体职工说明情况,并裁减人员方案经向劳动行政部门报告,然后向员工支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022公司裁员赔偿标准
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2022年公司裁员的赔偿以被裁减的职工在公司工作的实际年限为标准做出相应的赔偿,公司所补偿的标准是按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员,员工要赔偿,怎么赔
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公司辞退员工补偿标准: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: 3、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿员工,公司裁员补偿金怎么计算
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
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