我想辞职但他不让那该怎么办呢
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提前一个月通知公司就行了...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>这是我辞工了他不让我走怎么办,
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对就是我的合同到期了,但是他不让我辞职,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询我辞职是签了合同了,但是找不到公司怎么办
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签订劳动合同时,一般一式两份,用人单位一份,劳动保留一份。如果员工合同丢失,可以要求对方复印原合同,或者要求对方配合重新签订劳动合同。如果以上两种方式都不能说实话,劳动者的月薪支付条、考勤记录或员工在...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>我想辞职,就是不给辞,没签合同,我这怎么办
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没有保险可以随时离职。没有合同可以要求双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我合同到期,写了辞工书,但是主管不签字,不让走,
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协商不成,向劳动局投诉处理...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
就是我的合同到期了,但是他不让我辞职,怎么办,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不让我我该怎么办,但合同上是试用期提前3天交辞职就能离职
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建议你协商解决,与公司就离职时间、交接事宜及工资结算等达成一致意见。如协商未果,你可以在发出辞职通知后三日内离职,如果公司拒绝为你结算工资,你可以申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我辞退了我,劳动合同到期了,但是我已经签了我的劳动合同怎么办?
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单位主动辞退你,一般你可以申请经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对就是我的合同到期了,但是他不让我辞职,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是厂里的一个领班我辞职到期了领导不让走怎么办?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>老板说他不同意走怎么办我今天辞职的但是他不给走
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我到向公司辞工他就是不批怎么办
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提前30日通知公司,等时间到了直接走就可以了。如果对方不配合办离职手续可以向当地劳动监察部门投诉,必...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>债务起诉了就是不还怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到就是我的合同到期了,但是他不让我辞职,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我辞职了,但是我们公司签了劳动合同,我不想干了,是不是就这样了
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是这样的,法律规定,劳动者在试用期内提前三天,转正之后提前三个月。可以向单位提出辞职申请。劳动者辞职申请的提出,只要履行法律规定的通知义务就可以了,至于单位批不批准,并不影响。您说的这种情况,你只要证...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司做了几天, 但是想辞职, 但是公司不让我离职, 我该怎么办?
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如果是非全日制的,当天可以离职。如果是全日制的,当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>领导让辞职,但是我不同意该怎么办?
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司叫我说合同到期了就不让我干了
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要支付你经济补偿金。如果签订过两次以上固定期限劳动合同,要支付你双倍赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我的合同到期了,但
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合同公司及劳动局都有一份。但是辞职必须要提前30天以书面形式提出...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询我辞职了,但是我们有劳动合同到期了,我该怎么办,我需要补偿金吗
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1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果要立即走,就要与公司协商,经得...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职了他说不让休息可是我去不了
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劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到就是我的合同到期了,但是他不让我辞职,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我辞职不到期公司就让我走算不算开除
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如果公司未到期,无合法理由开除,属于违法解除劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同快到期了,但是不让走。怕走了他不给我工资。如何办
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如果他不给你工资,你可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护你的权利。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我要辞职,但是劳动合同没有到期,提交了辞职报告,我该怎么办才好
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提前三十天辞职,到时可以离开的。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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