公司公司把劳动合同改成派遣合同该怎么办
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如果是公司在没有征求员工意愿的情况下私自将劳动合同改为劳动派遣,并且员工明确表示不愿意的就可以向公司...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣公司合同未到被辞退
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
母公司子公司与总公司分公司的区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被派遣的劳务派遣公司按照劳务合同的
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同从总公司转到子公司的流程是什么?
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劳动合同从总公司转到子公司,首先应与总公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。 我国法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算,律师怎么看
子公司的债务总公司是否承担
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司派遣到子公司的属于什么类型的劳务派遣合同
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劳动合同可以按原总公司的合同计算,但必须签署原劳动合同的补充协议,明确记载派遣期限、职场、职场、劳动报酬、劳动保护等条款。另外,由于派遣员工到子公司,如果劳动合同的其他条款发生变更的话,也必须书面固定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>总公司派人员到分公司劳动合同,工资总公司发可以吗
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分公司和总公司同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,因此,社保缴纳,工资社保承担,不论由分公司,总公司承担都可以的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司不算工龄
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劳务派遣员工是需要计算工龄的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务公司派遣合同和正式合同
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司应与被派遣劳动者签订
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
总公司进行的劳务派遣业务能否由分公司和劳动者签定劳动合同?
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分公司没有权利与劳动者签合同,及时劳务派遣合同,分公司也没有权力。只有总公司才能与劳动者签订劳务派遣合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司与劳动者之间是否需要签订劳动合同?劳务派遣公司解聘
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首先,您需要明确一点,您还想不想要这份工作,如果您还想要这份工作,就需要和劳务派遣公司签订劳动合同,至于您提到的合同里的两点,一般劳务派遣合同里都会有一些不利于劳动者的条款,关键是您想不想要这份工作了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是退工回派遣公司派遣公司解除劳动合同的法律性质是怎样的
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劳务派遣是退工回派遣公司派遣公司如果不再派遣解除合同,按工作年限支付补偿金(劳动合同法第47条规定)你只能去和派遣公司谈补偿金,劳动关系属于派遣公司。实际工作单位只是用工,你和单位之间没劳动关系《劳务...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签署总公司还是分公司
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与当事人直接的雇佣方签订合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同未到期被退回派遣公司
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可以去申请劳动仲裁,如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳务派遣公司按照建筑劳务分包指什么
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下面为大家解答劳务派遣公司按照建筑劳务分包:建筑劳务分包是指:劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗
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我国法律没有规定劳务派遣转正,因为只有签订劳动合同才能转正,劳务派遣工签订劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做得好,可以转正,即用人单位与劳动者签订劳动合同,不再签订劳务派遣合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
投诉劳务派遣公司打哪个电话
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有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询和派遣公司签的是劳动合同在其它地方工作算不算派遣
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按相关法律规定,与劳务派遣公司签订劳动合同,在其它地方工作,属于劳务派遣。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳务派遣合同工龄算不算在内?
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劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。 工龄是指职工以工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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