劳务公司派遣合同和正式合同
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算
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劳动合同可以按照原总公司合同算,但要签署一份原劳动合同的补充协议,写明派遣期限、工作地地点、工作岗位...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司公司把劳动合同改成派遣合同该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣合同被公司改为外包怎么办
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您劳动合同尚未到期,派遣公司要改为外包的,是解除与您的劳动合同,您可以拒绝变更,要求派遣公司继续履行劳动合同。如果派遣公司要强制解除与您的劳动合同的,您可以要求公司按照经济补偿两倍的的标准支付赔偿金,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>派遣工解除劳动合同,公司还扣费么?
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劳务派遣公司解除与无过失劳动者的劳动合同的,应当向其支付经济补偿。如因劳动者给用人单位造成损失被劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>教师劳务派遣公司的合同到期怎么办
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司公司把劳动合同改成派遣合同该怎么办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣合同被公司解聘公司该怎么赔偿
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企业员工的劳务派遣合同被公司解聘有赔偿吗的回答,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>办了派遣公司不签劳动合同该如何维权?
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公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司公司把劳动合同改成派遣合同该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同是指什么劳务公司
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劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与劳务公司签订派遣合同合法吗
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劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司承包合同怎么写
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司公司把劳动合同改成派遣合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司违反合同规定劳动合同终止
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司用员工派遣公司没签合同怎么办
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可以要求与用人单位签订合同,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签, 劳动者需要改签劳务派遣合同, 怎么赔偿?
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1,劳动合同到期后,单位不续签,要求你改签劳务派遣合同的,你可以拒绝,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签的是劳务派遣合同怎么和公司打官司
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派遣单位和接受派遣单位之间的劳务派遣协议,属于民事协议,发生纠纷,可以双方协商,协商不成,任何一方可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳务派遣是退工回派遣公司派遣公司解除劳动合同的法律性质是怎样的
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劳务派遣是退工回派遣公司派遣公司如果不再派遣解除合同,按工作年限支付补偿金(劳动合同法第47条规定)你只能去和派遣公司谈补偿金,劳动关系属于派遣公司。实际工作单位只是用工,你和单位之间没劳动关系《劳务...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和劳务派遣公司合同是怎样的
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对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用工单位员工,等到用工单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司公司把劳动合同改成派遣合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳务派遣公司签劳动合同可以退回吗
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用工单位可按过失性辞退和无过失性辞退(情势变更情形以外的其他两种情形)将劳动者退回劳务派遣单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣公司合同上签的劳务合同违约怎么办
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劳务派遣签的合同毁约需要承担相应的违约责任,一般合同违约会规定相关的违约金,但是如果用人单位和劳动者签订敬业禁止协议,劳动者违反了规定,也可以规定违约金约束劳动者的行为。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给签劳动合同而与劳务派遣公司签订的是什么合同?
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
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