没签劳动合同的赔偿是否可以获得
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没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>终止劳务派遣合同能否获得赔偿金
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终止劳务派遣合同与经济补偿无关,劳务派遣合同不是劳动合同。劳务派遣单位属于用人单位,应当与被派遣劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对雇主不履行劳动合同可否获得赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询雇主与劳动者可以同时获得工伤保险赔偿吗
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因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,该劳动者既是工伤事故中的受害职工,又是侵权行为的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同履行后可获得的利益
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合同的可得利益是指合同履行后可以获得物质或者非物质的利益。一般在有一方当事人违约后,损害赔偿的范围应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私人老板解雇员工可否获得赔偿?
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私人老板无故解雇员工是应当有赔偿的。根据相关法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主不履行劳动合同可否获得赔偿金,律师怎么看
不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期,员工拒绝离职,可否获得赔偿金
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不履行劳动合同怎么办?怎么获得经济补偿?
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不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签,情况如下:如果是用人单位不与劳动者续签,则劳动者可以向用人单位要求经济补偿; 如果是劳动者不与用人单位续签,则劳动者不能获得补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主不履行劳动合同可否获得赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同只签了一份劳动者可以获得赔偿吗
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劳动合同只签了一份,如果用人单位不给劳动者并给劳动者造成损失的,劳动者可以获得赔偿。劳动行政部门会责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退怎么获得赔偿金
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劳动合同未到期被辞退可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>养子可否获得死亡赔偿金?
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继子女也是法定继承人,可以分配财产。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到雇主不履行劳动合同可否获得赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主不续签合同员工怎样获得经济补偿金?
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公司方不续签的,提前一个月提出,支付四个月工资补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者得到经济补偿金,是否可以主张劳动合同的赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因劳动者未履行劳动合同而提请仲裁的,能否获得经济赔偿请求
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在证据充分的情况下,可以获得经济赔偿。(1)劳动合同依法应当继续履行的情况下的赔偿。在这种情况下,用人单位必须支付因通过调解、仲裁、诉讼等方式解决双方争议所造成的劳动者的工资损失,并不得以劳动者在此期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同纠纷能否获得赔偿
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合同纠纷中可以提出赔偿。根据2021年实施的《民法典》第五百八十三条规定,当事人一方不履行合同义务或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法解雇赔偿金如何算?
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劳动合同法解雇的赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者重复获得的经济补偿金,按照《劳动合同法》的规定可以获得赔偿金么?
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工可否获得经济补偿金,劳动合同
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《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(六)依照本法第四十四条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主不履行劳动合同可否获得赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动者不续签,是否能获得经济补偿
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固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询解除劳动合同可以获得赔偿吗?解除劳动合同赔偿多少钱
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解除劳动合同可以获得赔偿吗?解除劳动合同赔偿多少钱?劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不同意变更劳动合同, 劳动者解除劳动合同的可以获得补偿金吗
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不同意变更可以解除劳动合同,但要有所补偿。 1、根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容...
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