薪酬包括福利吗相关的规定有哪些
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薪资是包括福利的。员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>发放津贴补贴的相关规定
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1、实施时间和范围规范公务员津贴补贴的范围; 2、实施办法; 3、工作要求规范公务员津贴补贴工作; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对薪酬发放的标准和要求和相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询加班费和薪酬的标准有哪些
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关于加班的薪酬规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>农村水费收费标准和国家相关规定
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国家规定农村水费每吨2元。具体标准是: 1、居民生活用水为2.8元/立方米; 2、行政事业用水为3....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效和薪酬的区别
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薪酬和绩效的区别在于以下两个方面: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪酬发放的标准和要求和相关规定,律师怎么看
如何区分相邻关系和地役权
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询赔偿标准和条件的相关规定
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七级工伤赔偿标准的规定从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>教师绩效工资发放的相关标准和计算公式
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(一)课堂教学教分值按公式n=计算。其中为教师所授第i班学时数,为所授第i班课时折算系数。 计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下: 1.与教学内容有关的 (...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪酬发放的标准和要求和相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪酬和绩效的区别
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薪酬和绩效的区别在于以下两个方面: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高温补助和补贴发放的标准如何规定?
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用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资的标准和发放标准
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到薪酬发放的标准和要求和相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有无薪酬规则及相关限定啊
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薪酬规则是指组织的薪水规则,是关于组织准则报酬的规则,它是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、职责及劳动强度为基准,按照员工事实上完成的劳动定额、工作时间或劳动消磨而计付的劳动薪酬。薪酬规则:īcóìdù...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>求婚姻法的相关规定和解释
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装修属于支出,不属于共同财产,装修部分可以要求对方适当补偿,如果达不成协议,可以起诉离婚时主张。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>立案标准和标准相关的法律规定有哪些
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一、非法行医罪的立案标准(一)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍,或者中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍,或者死亡的;(二)造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的;(三)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>假释的相关规定和禁止性
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禁止假释的规定条件是:累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职相关规定
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停薪留职相关规定如下。法律规定对于原固定工中经批准薪留职人员,愿意回原单位,继续工作的,原单位应当与...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚相关2020年新规
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询去北京需要什么手续和要求
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者加班有工资和薪酬标准标准的区别
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劳动者加班的不同薪酬有三种标准: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬各部分比例的相关规定有什么呢?
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薪酬是薪酬,激励是激励(经常听到这样的声音) 首先,老板要承诺给员工一笔工资,之后员工有好的表现,就要给他发奖励 (月度奖励、绩效奖金、季度奖励、年终奖等) 点评:这样的设计就是叫薪酬和激励设计做出了...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪酬发放的标准和要求和相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
低保的标准和要求
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申请低保的条件:家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒驾和醉驾处罚标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询薪酬和绩效的模式和定义是哪些
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薪酬和绩效的定义:一般来说,绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体;薪酬是指员工在组织中投入劳动的报酬,也即组织必须付出的人力资本。它是“雇员作为雇佣关系的一部分...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬和绩效的差别
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它们的区别如下: 第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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