公司裁员不得裁哪些人
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用人单位不得裁从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司裁员癌症病人能辞退吗
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公司裁员的时候一般不能裁减癌症病人。对于符合患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的劳动者,公司...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员能裁残疾人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司裁员不能裁残疾人吗
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国有企业裁员,可以裁减残疾人。法律对企业裁员,本单位因工致残的人员除外,并无对[疾人特殊优待的规定,国有企业经济性裁员中,可以按照法律规定的程序,裁减残疾人。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员不同意能否强行裁掉
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公司裁员不同意能强行裁掉。公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员违法的劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>裁员不能裁减什么人员
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裁员不能裁减的人员有: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员能裁残疾人吗,律师怎么看
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员不能裁残疾人吗,有哪些相关的规定
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公司裁员时可以依法裁减残疾人,但是如果是因为工伤而导致残疾的,则一般不能裁员,否则属于违法解约,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求履行的,需支付双倍的经济补偿金作为赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员能裁一人吗
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如果公司有违法行为,可以提出劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员能裁残疾人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司减少招人是裁员吗
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公司减少招人不是裁员。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员一般不会裁减什么人
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经济性裁员一般不会裁减的人:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被裁员后还能回原公司吗
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员工被裁减后,如果用人单位重新进行招聘的,是可以招回被裁减职工的,在同等条件下优先录用。用人单位依照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司裁员怎么赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司裁员能裁残疾人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员哪些人不能裁
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公司裁员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员能裁掉孕妇吗?
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根据现行法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得裁员性解除合同;而且,即使劳动合同期满的,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时才能终止。 但如果怀孕的女职工,严重违反法律规定,或劳动合同的约定,或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员有哪些人不能裁
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公司裁员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公职人员能享受残疾补贴吗
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应该是没有。现在残疾人补贴应该是针对一级,二级重度残疾人。如果重度残疾人一般不会有单位接受的。因为没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司裁员要裁员吗
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当然要以裁掉,不要说你只做8天,就算做20年只你违返了劳动法第三十九条就会被除解劳动合同。没有违反也可解决,但必须按劳动法第四十七条补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员残疾人怎么办
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首先残疾人被辞退了和正常人被辞退了所产生的法律后果是一样的 劳动法及劳动合同法并没有单独将残疾人另外作一章或另外出台一个法律区别开来 劳动合同法里并没有说不许裁员,也没有说不许一次裁40多个,只要裁员...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员能裁残疾人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员算被公司辞退吗
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不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员时能裁掉孕妇吗
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劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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