在校实习生发生轻微伤属于工伤吗
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在校实习生受伤是否属于工伤:实习生与实习单位之间,严格意义上不存在劳动关系,不能通过工伤赔偿来获得救...
实习生需要发工资吗
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在我国现行法律体系之下,实习生在各用人单位实习期间同样享受相应的薪酬待遇。具体而言,实习期工资额度应...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生水管施工纠纷怎么办
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见习生有工资要来吗?
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肯定有的,不给才是违法的呢,但要有任何合同或文字性的东西证明你在该公司工作并有试用关系才能得到认可...
实习期间发生工伤需要赔偿吗
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实习期间发生工伤需要赔偿。 申报工伤的流程如下: 1、申报: (1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用...
毕业生就业见习基地与见习毕业生协议
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甲方:________(省级就业见习基地)乙方:__________________(毕业生)学校:...
不明白,就问一问
见习生发生工伤要怎么办,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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发生工伤的处理流程是怎样的
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劳务关系发生工伤如何处理
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实习生发生工伤处理条件
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1、实习生因工受伤的,其损害应当按照人身损害赔偿法律规定,产生纠纷的,应当通过民事诉讼程序解决。2、实习生与用工单位之间不属于劳动关系,而属于劳务关系。《劳动法》意义上的劳动者,是指以劳动收入为主要生...
怎样赔偿,实习生发生工伤需要负什么责任
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1.实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。 2.从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待...
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学生在工厂实习在夜班发生事故能办理工伤吗
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按照《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》:1.违反交通运输管理法规,因...
请问见习生要签合同吗?
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实习生还属在校学生,实习期间与公司并不形成劳动关系,无需签订劳动合同,但是需要签实习协议。 1、根据...
实习生工伤认定
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实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳...
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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高速公路上发生事故怎么办
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国企的见习期内发生了违约金怎么办?
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 当...
实习期间发生事故可以要求用人单位赔偿吗,实习期间发生工伤怎么办
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关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险...
大学生在单位实习时发生工伤怎么索要赔偿
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实习学生劳动发生工伤可以向单位主张人身损害赔偿。...
实习学生劳动期间发生工伤该如何赔偿
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实习期间的学生,不属于实习单位的职工或雇工,与实习单位并未签订劳动合同,双方没有构成劳动关系,因此,...
我校把学生派出实习,发生工伤,职责在谁?
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学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处置。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践...
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房东和租客发生纠纷怎么办
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实习生能交社保吗
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见习生和实习生的区别是什么
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1、对象不同 实习的对象是毕业之前的学生,而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。 2、单位性质不同 实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级政府有关部门组织的,针对当地离校后...
实习学生自己去发生工伤算不算工伤
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在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点: 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇。 但是雇员在从事雇佣活动中致人损害...
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大学生在实习期间发生意外属于工伤吗
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大学生在实习期间发生意外不属于工伤,申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,实习期间大学生...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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员工实习发生工伤怎么办,判决公司进行工
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1、员工在公司实习,在上班途中发生了车祸,如果公司与这个实习员工有签订劳动合同的,且交通事故不是主要责任的话,按工伤保险条例的规定,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
实习生要怎么拿回实习生的工资?
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实习期间更换就业单位,能够与原单位解除就业协议,再与新单位再次签订就业协议。就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在限...