超龄临时工受伤了，超龄临工工伤赔偿标准是什么呢？
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临时工工伤的赔偿，用人单位也应按《工伤保险条例》的规定，支付医疗费用，误工工资，住院伙食费，交通费，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤赔偿超过时效是否有效
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虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
顺丰超时效赔偿标准
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
超龄补偿超龄工伤员工工伤赔偿标准
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医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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湖北超龄农民工工伤五级赔偿
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一方面，超龄农民工照样可以作为参加工伤保险的主体。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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年龄超过60岁工伤怎么赔偿
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年龄超过60岁工伤赔偿只能请求侵权赔偿如下： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
超龄工伤赔偿时效，律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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超龄临时工受伤了，超龄临工工伤赔偿标准是什么呢？
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临时工工伤的赔偿，用人单位也应按《工伤保险条例》的规定，支付医疗费用，误工工资，住院伙食费，交通费，伤残补助金等，法律依据如下： 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基...
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超龄超责如何申请工伤赔偿？
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距法定退休年龄10年以上（含10年），一次性就业补助金全额支付，9年以上（含9年）不足10年的，按90%计算，以此类推，达到法定退休年龄，不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
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超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗
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超过诉讼时效可以要求工伤赔偿，要达到以下： 1、用人单位末在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤超过时效能否要求单位赔偿
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单位申请工伤认定的时效已经超过的，劳动者一方可以依法在一年内提出申请，并能要求单位赔偿。在此期间产生...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿时效是多长工伤赔偿时效该怎么算
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工伤赔偿时效及起算时间：关于工伤赔偿的劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|
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工伤过了时效怎么办
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马筱律师|
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遇到超龄工伤赔偿时效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
超龄工伤未达到伤残等级何时要求赔偿
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1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
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超龄的员工工伤该如何赔偿
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距法定退休年龄10年以上（含10年），一次性就业补助金全额支付，9年以上（含9年）不足10年的，按90%计算，以此类推，达到法定退休年龄，不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
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工伤超过了时效还能赔偿吗
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第一，你在工作时间因工作原因受到伤害，应属于工伤。 第二，工伤事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，如果单位不申请，你应在1年内申请工伤认定，不知你是否超过了时效，如果超过了就无法通过司法途径得到...
青海在线咨询顾问团
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超过法定年龄工伤了怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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认定工伤超过时效赔偿还有效吗能再要求赔偿吗？
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不能，《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工伤超过赔偿时效还能算误工伤吗
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虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关...
广西在线咨询顾问团
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公司超龄退休员工受工伤超龄退休工伤赔偿是怎么样的
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超龄退休后再返聘的，这部分人员不可能再与单位建立劳动关系，也不可能再享有工伤保险待遇。此时，双方存在雇佣或劳务关系，如果再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。...
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单位的员工，超龄人员工伤赔偿标准
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单位的员工，超龄人员工伤赔偿标准如下，应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工...
孟金龙律师|
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8级工伤如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
超龄员工在哪里申请工伤赔偿
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超龄人员，或依法退休后再返聘的，这部分人员不可能再与单位建立劳动关系，也不可能再享有工伤保险待遇。此时，双方存在雇佣或劳务关系，如果再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。具体的条款，参照最...
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超时效未经认定工伤怎样赔偿
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1、申请工伤认定时效也是一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。 2、申请人身损害赔偿的时效也是一年，超过这个期限丧失了救济权利但是实体权利还没丧失。...
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