超过时效未认定工伤是否还能得到工伤赔偿
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗,最新规定是什么
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超过诉讼时效还是能要求工伤赔偿,但是当事人很有可能会丧失胜诉权。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对认定工伤超过时效赔偿还有效吗能再要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定超过时效怎么办,当时已经超过了认定工伤时效还能再索赔吗
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办理工伤申请的伤者根据自己的情况,到医院作出病情鉴定后,直接到劳动监察处申报,有关部门将按照伤者的情况,作出伤残等级鉴定,然后到用人单位要求赔偿。 按照我国民事法律制度规定,公民身体受伤害要求赔偿的法...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤超过赔偿期能认定工伤吗
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定时间超过了有效期怎么赔偿?
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如果单位与劳动者一方的工伤认定期限均超过了,劳动者不能要求工伤赔偿,但可以要求用人单位或者第三者依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定工伤超过时效赔偿还有效吗能再要求赔偿吗?,律师怎么看
顺丰超时效赔偿标准
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤超过工伤时效能要求单位赔偿吗
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工伤超过时效能要求单位赔偿。 依据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在自事故伤害...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤超过赔偿时效还能算误工伤吗
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定工伤超过时效赔偿还有效吗能再要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤诉讼时效过去以后还能赔偿吗
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对于工伤赔偿的争议一般要申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五日内起诉,如果诉讼时效已过,没有正当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定时效过了就拿不到赔偿吗
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工伤认定时效过了并不一定就得不到赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故后,用人单位应在30...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>人体伤害要求赔偿有时效性吗
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人体伤害要求赔偿有时效性。要求人身损害赔偿的诉讼时效为一年,但因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到认定工伤超过时效赔偿还有效吗能再要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定工伤超过时效未赔偿可以申请工伤认定吗
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后没有协商好,工伤超过时效可以要求赔偿吗?
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申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。 一、根据《工伤保险条例)用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>超过诉讼时效能要求工伤赔偿吗,2023最新规定是什么
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超过诉讼时效还是能要求工伤赔偿,但是当事人很有可能会丧失胜诉权。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定生效还是过期还用赔偿
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根据我国法律规定工伤认定过期,劳动者可以按人身损害赔偿提起诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定时效已过双方就赔偿事由要求仲裁合理吗
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工伤认定时效已过,双方就赔偿事由要求仲裁不合理。 工伤认定一年后诉讼时效过了,不能申请劳动仲裁的,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定没有及时赔偿还有效吗
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如果是用人单位没有及时申请工伤认定的,职工一方可以及时去提出申请,经认定为工伤后,能依法获得工伤赔偿;如果职工一方也没有及时去申请的,一般不能获得工伤赔偿,但可以依法主张人身损害赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年超过时效未认定工伤,是否还能得到工伤赔偿
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定工伤超过时效赔偿还有效吗能再要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了工伤赔偿协议还能要求赔偿吗
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工伤职工存在伤残,劳动能力鉴定之后,或者不存在伤残的,由用人单位支付的工伤保险待遇,双方对应当获得的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不写偿还时间的借条有效吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询超出工伤认定期限能不能再要求赔偿
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根据《工伤保险条例》,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤超过时效赔偿的规定是什么
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不能,《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行...
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