双倍工资劳动仲裁申请书
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1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息；必须信息包...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
没有双倍工资申请劳动仲裁可以吗
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双倍工资的前提就是用人单位无故不与劳动者签订书面劳动合同，所以没签劳动合同并不会影响劳动者索要双倍工...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
雇佣人向劳动者支付双倍工资是否可以申请劳动仲裁
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根据我国劳动合同法的有关规定，存在下列情况下，劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍工资，用人单位不支付的，还可以申请劳动仲裁： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
申靖劳动仲裁工地拖欠工资可以让公司双倍双倍赔偿
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依照我国《劳动法》的明确规定，用人单位理应遵循其与劳动者签署的劳动合同中关于薪酬支付的条款，按时、全...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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农民工工资拖欠可以要求支付双倍工资吗？
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农民工工资拖欠一般是不可以要求支付双倍工资的。但是用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我是否可以申请仲裁要求公司支付双倍工资，律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
专职律师，5年经验
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申请劳动仲裁可以要求企业支付双陪工资吗，或者是
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一般劳动争议案件，劳动者向法院申请强制执行，法院是不收费的，执行费由被执行人缴纳的。《民事诉讼法》第98条规定，人民法院裁定先予执行应当符合以下条件：第一，当事人提出申请。先予执行是因为当事人一方生产...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动仲裁裁决公司不服从被裁员要求支付双倍工资同时支付违约金吗?
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对于你的问题，我看了一下，你所说的问题不是很完善，且有部分事实不清晰，因为在现实中裁判结果与证据有直接关系，你是否有关键性证据，及证据是否能形成完整的证据链，都需要一一核实，我简单给出你如下意见： 1...
浙江在线咨询顾问团
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我之前申请的仲裁会有双倍工资吗
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双倍工资是指因为用人单位违反劳动法律规定，应当与劳动者签订书面合同或无固定期限劳动合同而没有与劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么情形单位可以要求支付双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我是否可以申请仲裁要求公司支付双倍工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司四个月没有支付工资，我可以申请劳动仲裁让公司支付全部工资吗
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁， 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支...
广东在线咨询顾问团
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离职申请中有个人原因，劳动仲裁是否可以申请双倍工资双倍赔偿
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1、建议离职不要写“个人原因”，要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动仲裁申请书支付工资双倍需要什么样的流程
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关于你提到的劳动仲裁申请书支付工资双倍案件受理 这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请；二是案件受理仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不...
湖南在线咨询顾问团
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2022年，我可以要求公司赔偿双倍工资吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的，关键就是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁申请书请求事项双倍工资怎么写
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司不支付劳动者双倍工资，仲裁有时效吗
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用人单位未签订劳动合同的，应当支付双倍工资的劳动争议，申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间...
四川在线咨询顾问团
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公司拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资补偿吗
问答584人已浏览
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资...
湖北在线咨询顾问团
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什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资
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具体的情况有不签劳动合同、应签无固定期限劳动合同而不签、劳动合同到期不及时续签等三种，要是工作过程中...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司不签劳动合同员工可以申请双倍工资吗, 劳动仲裁双倍工资怎么算
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张双倍工资中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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公司拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁双倍工资能拿到吗
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根据劳动合同规定，那么解除劳动合同，但公司要支付双倍的工资，不然，反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同...
江苏在线咨询顾问团
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