工人在什么情况下向劳动局申请仲裁
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用人单位或劳动者可以申请劳动仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳...
申请劳动仲裁需要什么条件,以什么情况下可以
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当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者; 2、申...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁的情况下被申请双倍赔偿的怎么申请?
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劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿: 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。 二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张按应...
劳动仲裁申请书请求事项双倍工资怎么写
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出...
双倍工资劳动仲裁什么时候开庭
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主张双倍工资的劳动仲裁时效是:因为未签订劳动合同引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力...
不明白,就问一问
什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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线上怎么申请劳动仲裁
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在没签合同的情况下劳动仲裁可以得到双倍工资吗
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没签合同期间的双倍工资受劳动法保护,劳动仲裁支持。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规...
公司不签劳动合同员工可以申请双倍工资吗, 劳动仲裁双倍工资怎么算
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,主张双倍工资中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者...
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确认劳动关系跟主张双倍工资可不可以一起申请仲裁
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确认劳动关系时可以一并诉请双倍工资,因为法律规定了没有签订劳动合同,是可以要求申请双倍工资。...
裁员什么情况下赔双倍
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单位在以下情况下,辞退员工需要给双倍赔偿。 1、员工符合用人单位的录用条件的。 2、员工没有违反单位...
要求支付双倍工资仲裁申请书
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仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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劳动仲裁申请双倍工资可以吗,规定有哪些
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有关用人单位与劳动者是否存在劳动关系的争议,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
公司拖欠的双倍工资可以申请劳动仲裁吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司可以去申请劳动仲裁吗?什么情况下可以?
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员工与用人单位之间的纠纷进入仲裁程序,用人单位就会停发员工的工资,有时因此会升至二审法院方终结,精力耗费得越多,还会影响到新的工作。对于公司可以去申请劳动仲裁吗,建议自行衡量,自己在这段时间内的工资能...
劳动仲裁可以第二次起诉双倍工资吗
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劳动仲裁双倍工资败诉后可以再诉讼。《中国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,劳动者对仲裁裁决不服的...
跟单位劳动仲裁可以要求双倍工资吗
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不算,工资是工资,提成是提成。双倍工资的赔偿时按照实发工资,实发工资包括提成奖金等等,不能拿最低工资...
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劳动仲裁网上申请流程
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怎样申请劳动仲裁流程
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解除劳动关系后仲裁可以吗?什么情况下可申请仲裁?
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解除劳动关系后仲裁要在一年内进行申请。仲裁具有不受到地域的限制、程序灵活、结案快等特点。不能申请仲裁的情况一般有两种分别是行政方面的争议和涉及财产权益所导致的争议,但在一般的合同纠纷中,是可以进行劳动...
办理劳动仲裁,什么情况下需要双倍赔偿?
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劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿: 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。 二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张按应...
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劳动仲裁裁决离职,双倍工资可以不支持吗?
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有些劳动者在工作的时候,公司一直没有跟自己签订劳动合同,按照劳动法的规定劳动者是可以享受双倍工资的补...
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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公司拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁双倍工资能拿到吗
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根据劳动合同规定,那么解除劳动合同,但公司要支付双倍的工资,不然,反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
如果申请劳动仲裁需要什么东西?和在什么情况下可以申请劳动仲裁
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属于劳动争议的纠纷都可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的材料一般是:申请书、申请人身份证复印件、证据材料复印件。...