领导不批辞职报告的方法
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领导不批辞职报告的方法如下: (1)劳动者向公司辞工不被批准的,可以与公司协商; (2)可以向当地劳...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职不批的解决方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怎么解决辞职不批准的问题
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可以去劳动监察投诉或申请仲裁。如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工厂不给工人辞职的解决办法
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工厂不给工人辞职的解决办法如下: (1)工厂不让辞职无效,劳动者辞职是劳动者法定权利,到期解除劳动合...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>单位故意迫使员工辞职的解决方法?
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如果用人单位故意迫使员工辞职,员工依法单方面解除劳动合同的,用人单位需按员工在本单位工作的年限,每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不批的解决方法,律师怎么看
一方坚持不离婚怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询股东不同意注销公司有什么方法解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期辞职不批怎么解决
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试用期辞职不批,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批准怎么写辞职决定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不批的解决方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
童工辞职不批
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这里存在一个悖论,不允许存在使用童工,那么又怎么会有辞职呢。但是可以通过相关法律来予以寻求救济。 1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里不让辞职能找办法解决么
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自己书面通知单位辞职,到三十天就可以离职。 辞职是通知单位,不是等单位批准。 自己保留一个给单位辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞工不批找劳动局可以解决吗
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可以找劳动局。员工辞职只要提前一个月通知单位即可,并且离职手续办好5日内,单位必须结清本人的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么解决欠钱不还的人
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职不批的解决方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三方协议能辞职吗,就是能通过劳动局解决辞职不批的问题吗
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劳动者依法,用人单位不批是违法的,劳动者可以到,申请。根据《劳动仲裁法》的相关规定,申请劳动仲裁需要准备申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批,强制解聘
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劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批准辞职扣工资有什么样的解决办法?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批怎么办 辞职的步骤是怎样的
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劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤: 1、提前30天通知单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不同意辞职如何解决
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公司不同意辞职的解决办法具体如下: (1)当事人可以提前向单位申请离职; (2)当事人可以与单位协商...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后一方不给抚养费该如何解决
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离婚后一方不让看望孩子怎么解决
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职不给批如何解决,具体的规定是什么
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>坚决不给加班费辞职不批
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不批的解决方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后不给工资怎么解决?
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辞职后不给工资,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂不让辞工的解决方法
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>《辞职不批强制辞职的规定》
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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