厂里辞职找谁?
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工厂上班,想辞职,先去人事领取辞职申请表,填好表格交给车间主管就可以了,因为辞职申请表需要车间主管签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂不给工人辞职的解决办法
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工厂不给工人辞职的解决办法如下: (1)工厂不让辞职无效,劳动者辞职是劳动者法定权利,到期解除劳动合...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对厂里不让辞职能找办法解决么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|,19年经验在线咨询工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询孕妇厂里辞职,怎么解决
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可以要求继续履行合同,用人单位依法不得辞退孕期职工。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>厂里不辞职怎么办?怎样投诉厂里
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辞职需提前三十天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。三十天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里做了一个星期不让辞职怎么办?
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可以提前三天书面提出辞职的。公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里不让辞职能找办法解决么,律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询厂里不给辞工怎么办,可以去找谁,有什么解决办法
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正确的辞职方式方法是这样的,你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条),同时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年厂里辞职主管不让怎么办
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1、劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。 2、劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里不让辞职能找办法解决么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里不让辞职怎么办,打什么电话投诉
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工厂不让辞职的,劳动者可以拨打12333向劳动行政部门进行投诉;也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里不让辞职不给结工资怎么处理
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厂里不让辞职,不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。劳动合同仲裁流程,主要包含以下几点:...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕了厂里不批辞职怎么办
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劳动者主动辞职的与是否怀孕无关,根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到厂里不让辞职能找办法解决么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不批辞职怎样能最快又不让离职
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劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不让辞工的解决方法
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞职主管为什么不让去
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1、劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。 2、劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不让走解决方法是什么
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如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>辞职不批的解决办法是什么
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辞职不批的解决办法如下: 1、提前预告,由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职了不让走有什么办法可以解决
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辞职了不让走,其实员工辞职根本不需要批准,员工履行的是通知义务,意思就是员工想辞职的话只需要依法通知用人单位,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利,在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞职不批如何办
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厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,工人能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里不让辞职能找办法解决么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿
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发生工伤事故后,职工主动与用人单位解除劳动合同的,可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不让我辞职怎么办?我能去哪里辞职?
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如果公司不让辞职怎么办的情况最好还是走法律途径比较好,避免公司有的人使坏,首先劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时上司让人不让走怎么才能解决?
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由于你还在试用期内,可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三天书面通知义务,并继续工作至三天届满即可。根据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》“三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问...
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