解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张
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解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对主动辞职是否可以主张解除劳动合同补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询主动辞职可以主张解除劳动合同补偿金吗
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劳动者主动辞职的,一般不可以向单位主张解除劳动合同的补偿金,但员工有因用人单位原因被迫离职、用人单位提出协商离职、非过失性离职、经济性裁员、劳动合同因期限届满而终止、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终...
四川在线咨询顾问团咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解散清算后可以主张劳动合同解除吗
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公司解散和清算是有解除劳动合同权的。根据相关法律规定,用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动辞职是否可以主张解除劳动合同补偿金?,律师怎么看
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿金是否可以主张
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是的,员工可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动离职是否可以主张经济补偿金
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解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。一般而言,员工主动辞职的,企业无需支付补偿金。但如果出现“被迫辞职”情形,员工仍可向企业主张经济补偿金。 根据我国相关劳动法律法规的规定,劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动辞职是否可以主张解除劳动合同补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同主动离职是否可以得到赔偿?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费少该主张解除劳动合同吗
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如果用人单位少给加班费,劳动者可以主张解除劳动合同,并且可以要求用人单位依法向其支付经济补偿。在单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过2年未签劳动合同可以主张经济补偿金吗?
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1、可以。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到主动辞职是否可以主张解除劳动合同补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同经济补偿金和赔偿金可否同时主张
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职的,劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金呢?
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根据《劳动合同法》的规定,在劳动者主动辞职的情况下,劳动者是不能获得解除劳动合同经济补偿金的。但如果用人单位存在以下违法行为的除外。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职可以主张解除劳动合同么?
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1、劳动者自动离职的,不可以视为解除劳动合同;但如果属于严重违纪的,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。对于该劳动者,单位仍然要向其支付工资,但因其违法解约给单位造成损失的,可以依法要求其赔偿。 2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同和主动离职的区别
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主动离职就是自愿离开现有的职位。 劳动合同的解除是指当事人双方提前的法律效力,解除双方的权利义务关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿金,主动辞职是否可以要求赔偿?
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动者主动辞职可以解除劳动合同吗?
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劳动者主动辞职的,一般不可以向单位主张解除劳动合同的补偿金,但员工有因用人单位原因被迫离职、用人单位提出协商离职、非过失性离职、经济性裁员、劳动合同因期限届满而终止、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可以主张违约金吗
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一方违约解除合同的,合同有相应的违约金条款的,可以主张违约金。根据《民法典》第五百六十六条第二款,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。第五百八十五条第一款规定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动辞职是否可以主张解除劳动合同补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以主动解除劳动合同吗?
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公司主动解除劳动合同: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿金能否主张?
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同,可否主张经济补偿,补偿金
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可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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