劳动合同解除赔偿金和赔偿金能否一起主张?
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解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位支付经济补偿金的情形:无过失性辞退;经济性裁员...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除房屋买卖合同可以主张赔偿吗
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可以主张违约金和房屋增值部分的损失。一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么样可以主张解除劳动合同不需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询赔偿金解除劳动合同哪些情形可以主张
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
四川在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后,可以仲裁主张经济补偿金吗
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劳动者能主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗
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主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么样可以主张解除劳动合同不需要赔偿,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿金是否可以主张
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是的,员工可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职可以主张解除劳动合同么?
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1、劳动者自动离职的,不可以视为解除劳动合同;但如果属于严重违纪的,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。对于该劳动者,单位仍然要向其支付工资,但因其违法解约给单位造成损失的,可以依法要求其赔偿。 2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么样可以主张解除劳动合同不需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解散清算后可以主张劳动合同解除吗
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公司解散和清算是有解除劳动合同权的。根据相关法律规定,用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同主动离职可主张赔偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么样可以主张解除劳动合同不需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同时,工伤赔偿可以主张营养费吗
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工伤中是没有营养费者一条的。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿怎么算?违法解除劳动合同赔偿金能主张吗?
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同要怎么可以解除
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>房东单方面解除租赁合同可以主张赔偿么
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房东单方面解除租赁合同,如果是行使约定或者法定解除权,作为承租人无法要求房东赔偿。如果房东单方面解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以主张哪些赔偿
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询协商解除劳动可以主张补偿吗
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协商解除劳动的补偿分为两种情形: 1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,有经济补偿; 2、劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,没有经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法解除劳动合同企业是否可以主张赔偿责任
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1.分情况分析,如果员工解除合同没有给企业造成损失,企业不可以向劳动者主张赔偿;如果员工的离职行为给企业造成了实际损失,企业可以按实际损失的金额主张赔偿责任。 2.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么样可以主张解除劳动合同不需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期能主张解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同,也可以主张二倍经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同解除不需要赔偿的情形主要有哪些
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不需要赔偿的情形有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
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