劳动合同解除赔偿金和赔偿金能否一起主张?
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解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位支付经济补偿金的情形:无过失性辞退;经济性裁员...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除主张经济补偿金期间
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何主张解除劳动合同的赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询职工提出解除劳动合同后如何主张赔偿
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用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资,如发票。如果试用期满,在劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张
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解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司解除劳动合同该主张什么赔偿
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1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以向单位主张赔偿金,标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何主张解除劳动合同的赔偿金,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询赔偿金解除劳动合同哪些情形可以主张
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿金是否可以主张
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是的,员工可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何主张解除劳动合同的赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者主张解除劳动合同能得到经济补偿金吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的; 然而公司解雇的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除后如何主张赔偿利润损失
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合同解除后可提出损害赔偿请求。合同解除后,确因一方过错造成另一方损害的,有过错的一方应向受害方赔偿损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该如何无赔偿金解除劳动合同
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如何主张解除劳动合同的赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除经济补偿金和赔偿金的区别是什么,劳动者如何主张权利
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根据《劳动合同法》的规定,经济补偿金与赔偿金是两个性质不同的概念。经济补偿金是指劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止劳者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。赔偿金是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿怎么算?违法解除劳动合同赔偿金能主张吗?
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗?
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主动辞职的情况下,如果用人单位有证据证明此点,劳动者是拿不到解除劳动合同补偿金的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>百色试用期解除劳动合同可以主张赔偿吗?
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金和赔偿金能否同时主张,哪些情况
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何主张解除劳动合同的赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除房屋买卖合同的赔偿主张
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解除房屋买卖合同的赔偿主张的具体法律依据已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询违法解除劳动合同的经济补偿金和劳动合同赔偿金可以同时主张适用吗
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经济赔偿金:经济赔偿金是企业超越法律规定解除或终止劳动合同时的一种惩罚性的赔偿,是违法行为所要付出的代价,其目的是惩罚性。 我国《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。...
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