干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
干了一个月不给工资。无故辞职
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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辞职后,一个月没干满能拿到多少的工资?
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一般工资按月结算,不满一个月可以按日结算。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
没干满一个月辞职能拿工资吗,能拿到多少
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如果在试用期内,提前三天可以解除劳动关系,可以拿到工资,按实际上班时间计算...
辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
不明白,就问一问
辞职没干满一个月如何给工资,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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未满一年辞退员工赔偿
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员工离职社保多交一个月怎么办
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辞职需要干满一个月吗?
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辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者辞职前,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
没干完一个月辞职了,给钱吗
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没干完一个月辞职了给钱的。没干满一个月辞职有工资,要提前三天提出,并需要给工资。而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳...
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在饭店干暑假工,没满一个月给工资吗?
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即使没有满一个月也是有工资的,如果对方拒付,可以去政府申请劳动仲裁。...
提前一个月辞职必须干满一个月吗
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辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
辞职是否必须干满一个月
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辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞职是否必须干满一个月
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
有没有暑假工不满一个月辞职就不给工资的
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
没干到一个月打离职工资能给么
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资工资...
没做满一个月辞职,上级说不给辞,除非不要工资
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职了拖欠工资不发咋办
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寒假工干不满一个月可以不发工资吗?申请辞职没有工资吗?
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上班时间不满一个月的工资的计算公式月工资收入÷21.75天实际上班天数。首先上班时间不满一个月的员工,劳动者月平均工作时间按21.75天来进行折算。按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当...
上班一个月,辞职了,工资不给如何办
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有劳动合同吗?工资不给,协商不成,可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要...
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没干满一个月休息一个月会发工资吗
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有工资的,工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以...
民政局一月工资多少
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销售没干满一个月就没有工资吗?
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有工资,只要付出了劳动,公司就应当支付工资,公司不得以工作不满一个月为理由拒付劳动者工资。如果公司不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁。...
没干满一个月被开除有没有工资
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实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的。...