工资没干满一个月半能休假吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>暑假工必须做满一个月才有工资吗?
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劳动者没做满一个月的,工资也应当照发。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对在饭店干暑假工,没满一个月给工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月工作日多少天
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询在当地的饭店打暑假工,但是干了不到一个月不想干了,老板不给工资
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>饭店压一个月工资合法吗
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作为单位,他这样做是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如果暑假工没有干完一个月不给钱怎么办
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可以先协商,协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在饭店干暑假工,没满一个月给工资吗?,律师怎么看
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询暑假工没有干满一个月算不算旷工
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店干活工资给不给
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在饭店干暑假工,没满一个月给工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工干一个月不想干了可以走吗
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要是时薪的暑假工,辞职的话可以拿着工资走,月薪的一般都是拿了这个月的工资再走,要不然一般都不给工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在饭店做了一个月,拖了一个半月不给工资,怎么办
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1、准备好上班的证明,比如工作证,合同,签到记录,工资条等。 2、跟老板好好聊聊,可以找劳动仲裁的后...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我在一个饭店工作了2个月工资不给开怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在饭店干暑假工,没满一个月给工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑期在烧烤店干了一个多月拖欠工资至今未给
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有没有暑假工不满一个月辞职就不给工资的
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店干了四个月,两个月工资没发,没工资条,没合同,该怎么办?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资推后一个月可靠吗
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>饭店暑假工需要签合同吗
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饭店暑假工需要签合同。学生在暑期打工时,要签订合同维护自己的合法权益。如果不签合同,很难证明双方存在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询暑假工工资是一个月发还是工资干三个月一起发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果在饭店不干了老板光说给工资二个月了一直不给
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拖欠工资的话,建议您及时与对方协商解决,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在饭店干暑假工,没满一个月给工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我临时工,干了17天,没干满一个月有工资吗
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当然应当支付工资的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询去饭店干活,饭店压工资合理吗?可以不许他压工资吗?没有合同。饭店到月不给工资可以不许他压工资吗?
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《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工说好干两个月,可以要工资吗
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当然是有工资的,向当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报的...
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