工作14年劳动赔偿金最多几个月
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据情况而定。正常的按一年一个月工资发放补助金。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工地工伤保险最多延期几个月
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自工伤发生之日起30天之内上报材料,是指上报材料到当地工伤认定部门(一般是当地市人力资源及社会保障局...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对普通工伤最多赔偿几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询一般工伤赔偿几个月到几个月
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造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅...
香港在线咨询顾问团咨询我>>最多几个月可以领取赔偿金
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经济赔偿金是不能超过12个月的。 用人单位应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>赔偿金最多可以领取几个月
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经济赔偿金是不能超过12个月的。 用人单位应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
普通工伤最多赔偿几个月,律师怎么看
经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询企业赔偿最多几个月,怎么赔偿
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关于工伤赔偿几个月工资,我的介绍如下。 一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。 二、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿最后一个月给多少
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在工伤待遇中有规定的项目,但是没有最后一个月的补助的说法。最后一次支付给员工的工伤待遇应该是员工和单位解除劳动关系时,由单位支付给员工的一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对普通工伤最多赔偿几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员最高赔偿几个月
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裁员最高赔偿12个月。 员工遭遇经济性裁员时,应注意以下事项: 1、看自己是否属于可以被裁员的范围。...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>辞退员工最多多久能赔几个月工资?
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根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤骨折最多请几个月的假会赔付误工费
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需要看具体伤情,不同的伤情所需恢复期限是不同的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到普通工伤最多赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔付金额最多可以几个月计算
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿的标准工资最高能拿到几个月
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根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>普通工人抚恤金是几个月
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1、任职工人丧命抚恤金准则:目前我国政府并无对任职工人因病或非因工丧命抚恤金发放准则进行明确限定,由各省市根据国家限定,联盟本地事实上情况自行制定。 2、例如东莞社保局限定,任职员工丧命抚恤金发放准则...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内辞退最多赔偿几个月
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哺乳期内辞退员工的,应当按照员工的工作年限确定赔偿月份。 根据法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤的生活补助最多给几个月
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工伤期间是有正常工资发放,不会额外支付生活费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
普通车祸该怎样赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤最多可以领几个月的工资
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤赔偿一般是几个月的
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根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到普通工伤最多赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病休最多几个月?
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这当然需要结合病情来确定的,没有一个固定的期限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询赔偿金最多可以领取几个月
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经济赔偿金是不能超过12个月的。 用人单位应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿金可以最多几个月
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。...
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