试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不缴纳社保可以参加试用期工资吗?
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试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时,用人单位具有缴纳社会保险的义务,社保属于强制保险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期公司应当缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期是不是必须要缴纳社保
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试用期也是要缴纳社保的,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司应当缴纳社保吗,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询所谓的 试用期 应该缴纳社会保险吗?
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试用期用人单位应该为员工交社会保险。根据我国的法律规定,单位不交社会保险的,劳动者可以跟公司协商;如果公司协商不妥,公司依然是不给缴纳社会保险,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>此外,公司在试用期没有帮我缴纳社保。
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由于在公司工作时间不满六个月,所以用人单位应支付四个月平均工资的一半。根据劳动合同法规定用人单位违反劳动合同法与劳动者解除劳动合同的劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司应当缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动者需要为其缴纳社保吗
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必须要缴纳。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人应当如何缴纳社保
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根据我国法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期公司应当缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的社保缴纳规定
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间社保如何缴纳
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试用期要缴纳社保,法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》的第七十二条,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的
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你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间企业是否应给劳动者缴纳社会保险
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试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为员工缴纳社会保险为合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司试用期未缴纳公积金怎么办?
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试用期公司不交公积金属于违法行为,只要建立了劳动关系,就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保公积金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司如何补缴社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期一周离职,公司已缴纳社保,公司要求个人承担公司缴纳部分合理吗
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合理。无义务为只工作一周的员工承担一个月的费用。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期没有缴纳社保,但是在试用期之前没有给员工交社保合法吗
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公司试用期不缴纳劳动保险是违法行为。因为:第一、私下约定是无效的。用人单位和劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费是《社会保险法》规定的,是双方的法定义务,具有的强制性,决定了任何单位,任何人不得以任何形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司应当缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工社保是公司缴纳吗
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职工社保是公司缴纳。用人单位和劳动者自就业之日起建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保障,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询2022年试用期需要缴纳社保费吗
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1、试用期是需要缴纳社保费的。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。 2、《中华人民共和国社会...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内是否需要缴纳社会保险,试用期内的劳动权益应当受到保障吗
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试用期需要为员工缴纳社会保险。劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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