劳动关系多久到期自动解除
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劳动关系一般不可以自动解除,但在满足下列情形时会自动终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动关系应该提前多久?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除劳动关系应该提前多久提出
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>提前解除劳动关系可以要求赔偿
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提前解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>由于非法解除劳动关系能否提前解除离职
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人社部明确规定,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系应该提前多久?,律师怎么看
分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询解除劳动关系应提前多久
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如果劳动者按正常程序解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知;用人单位非过...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系提前多久
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根据我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系应该提前多久?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司解除劳动关系该如何应对
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公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。若是不满一年的,支付半...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系长期中断应该怎样解除?
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劳动关系长期中止,未签订停薪留职协议的,可以解除劳动关系。劳动关系长期中止属于严重违反用人单位的规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职需要提前解除劳动关系吗
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员工辞职可以单方面提前解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动关系应该提前多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系提前多久提出
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系需提前多久
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如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,则解除劳动合同,在试用期内提前三日通知即可;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在非过...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系要提前多久?
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根据我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动关系赔偿标准是什么
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1、在劳动合同期内公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>之后多久劳动合同关系自动解除
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劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况: 1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动关系要提前多久
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根据我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系要提前多久提出
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
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劳动关系解除备案应提供什么资料
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需要以下资料: 1、《失业人员登记表》 2、职工档案 3、《劳动合同书》 4、《终止解除劳动合同报告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期解除劳动关系需要提前多久
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劳动者按正常程序解除劳动关系,应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知;用人单位非过失性辞退的,应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求解除劳动合同,应该提前多久
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
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