长期无固定劳动关系怎么解除
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可以经过双方协商一致即可解除。任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>协议解除劳动关系中断的内容文本
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协议中断劳动关系的内容需包括:用人单位与员工的基本信息、身份证号码、入职时间,解除时间等内容,最后注...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系长期中断应该怎样解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动关系长期中止能否解除
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如果单位与劳动者之间未签订停薪留职协议,而劳动关系长期中止的,可以依法解除劳动关系。如果是因劳动者的原因导致劳动合同长期中止,且属于严重违反用人单位的规章制度的情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>应该怎样断绝父子关系?
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法律上没有断绝亲子关系这一说。 亲生父母和子女的关系,是基于血缘的事实关系,这种血缘关系自出生存在,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>长期不上班可以劳动关系解除吗
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会的。根据我国劳动法和劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在经过单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系长期中断应该怎样解除?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询试用期解除劳动关系应该怎么样补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>长期劳动关系可否解除?
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劳动关系长期中止可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系长期中断应该怎样解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样办理劳动关系解除手续
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一、员工辞职申请书; 二、面谈记录(离职原因、员工签字、面谈人签字); 三、回收工作牌等证件以及相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样证明劳动合同解除关系
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证明劳动合同解除可以提供用人单位出具的解除劳动合同的证明。用人单位与劳动者可以依法解除劳动合同,解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系长期中断应该怎样解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动关系该怎样赔偿
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解除通常有如下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资; 2.劳动者提出离职,企业不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解除劳动关系?
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分三种情况: 1、用人单位存在违反《》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你出具,你可以申请劳动仲裁; 2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职申请,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期不上班,该怎么解除劳动关系
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定结果出来之后应该怎样解除劳动关系
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系中断仲裁程序是怎样的
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劳动关系中断情形在仲裁阶段是事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期解除劳动关系该怎样补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的日期应该怎么确定
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解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系长期中断应该怎样解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎么样和养父母解除关系
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和养父母解除关系的办法:根据法律规定,双方可以协议解除,前往当地民政部门办理,解除收养关系登记手续;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询双重劳动关系应该怎么样解除劳动合同
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双重劳动关系怎么解除劳动合同:双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,完成本职工作,是其应尽的义...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动关系通知书应该怎么样写
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劳动关系解除/终止通知书XXX同志:经为期天(自年月日起,至年月日止)的试用考核,您未能达到任职岗位工作要求。依法予以提前三个工作日通知,请您于年月日前(不含)办理完离职手续(即:自此您与本司劳动关系...
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