员工擅自离职有工资吗员工擅自离职该如何办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未办理离职手续擅自离职怎么处理
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未办理离职手续擅自离职处理方法如下: 员工离职如果是正式工,应提前一个月通知单位;如果是试用工,应提...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对擅自离职工资应当怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职怎么处理员工擅自离职怎么处理?
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如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>擅自离职扣多少工资
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擅自离职扣不得超过其当月工资的20%。 如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工擅自提出辞职,怎么处理?
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职工擅自离职、停薪留职期满不归如何处理原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
擅自离职工资应当怎么处理?,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
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员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对擅自离职工资应当怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
擅自离职工资是否能要
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1、劳动者擅自离职的,能要工资,用人单位需要按照劳动者的实际工作天数和双方依法约定的报酬标准来向其结...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工擅自不上班,外出兼职,应该怎么处理
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按工资制度处理,如果没有公司制度可以警告其回去上班,扔不回去上班的可以解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工离职不发工资应当如何处理
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到擅自离职工资应当怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职,应该有哪些处理方法
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如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不开工资怎么办不让离职,擅自离职不开工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>擅自经营的应当怎么处罚
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未经许可,擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的,规定了二个处罚幅度: 1、处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款; 2、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我擅自离职工资可以要吗
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1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果正式员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工擅自离职,给公司造成影响怎么处理
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职工可以辞职,但是应提前一个月通知单位。如果你没有上班协助办好工作交接,给单位造成损失了,可能需要赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东离职股份怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工擅自不上班,外出兼职,应该怎么处理
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按工资制度处理,如果没有公司制度可以警告其回去上班,扔不回去上班的可以解除劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>擅自离岗可处理几个月工资
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关于国家行政机关工作人员擅离工作岗位,经教育不改可按《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第五条第十二款规定,视情节的轻重进行处理。擅离工作岗位多长时间可作自动离职处理,目前国家尚无具体规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到擅自离职工资应当怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
擅自离职应当承担哪些法律责任
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劳动者擅自离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是擅自采矿罪
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司员工擅自离职的处理程序
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(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。 (2)部门经理与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 (3)辞职员工填写《辞...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>擅自离职处理决定范本
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无论哪个企业单位都存在一些工作积极性不高、不遵守单位规定的员工。少数员工甚至出现擅离职守的情况。擅离职守导致岗位空缺无人,既定的工作无法按时完成,工作进度缓慢。这时候企业会对这种行为做处理决定发放通知...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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