法定退休年龄已过能否直接确定劳动关系
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超过法定退休年龄能否确定劳动关系要分两个方面看: 1、用人单位招用已经达到法定退休年龄但未享受养老保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣已达退休年龄的员工,双方劳动关系如何认定
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关于双方关系,根据劳动争议案件司法解释:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对已达退休年龄是否为劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄以什么为准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询张露馨律师:已达退休年龄但未享受退休待遇,是否属于劳动关系
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劳动者与用人单位自建立劳动关系之日起,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但实务中,用人单位基于各种原因,未按照法律给其制定的法定义务为劳动者缴...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是否指定已达退休年龄的劳动者
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尽管《劳动合同法实施条例》中规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但结合《最高人民法院关于审理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>达到退休年龄还能继续从事劳动关系吗
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达到退休年龄后继续用工不算是劳动关系,而是算劳务关系。根据相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已达退休年龄是否为劳动关系,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有效的劳动关系是否能认定为法定退休年龄
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一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上,主要有三种观点: 1、’第一种观点认为,双方之间系劳务关系。其法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>已经达到法定退休年龄人员与用人单位是劳动关系还是劳
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1、最高法院司法解释三第七条规定,“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”。因此,对于劳动者开始依法享受基本养老待...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对已达退休年龄是否为劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与职工已满退休年龄如何构成劳动关系
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已达到退休年龄,领取养老保险的人员与用人单位之间达成劳务关系,而不是劳动关系。劳务关系是劳动者与用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>达到退休年龄还可以与单位构成劳动关系吗
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达到退休年龄不可以再与单位构成劳动关系了,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者超过法定退休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工达到退休年龄可以直接解除劳动关系吗
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劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据,另一方面赋予用人单位人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到已达退休年龄是否为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定退休年龄,与劳动关系关系是否自然终止
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劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位与已达退休年龄但未依法享有基本保险待遇的员工是否为劳动关系
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单位与已达退休年龄但未依法享有基本保险待遇的员工为劳动关系。《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。《劳动法》规定“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>达到退休年龄后劳动关系还继续存在吗?
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问劳动者到了退休年龄还是劳动关系吗?
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劳动者到了退休年龄不是劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动关系达到退休年龄继续用工可以吗?
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招录已达法定退休年龄人员的,双方间是否确立劳动关系
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尽管《劳动合同法实施条例》中规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,存在劳动者已达法定退休年龄,但没有依法享受养老保险待遇或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已达退休年龄是否为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了法定退休年龄的劳动关系可否处理
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劳动法规定了禁止招用童工,说明我国劳动法只对劳动者的劳动年龄上限进行了规定,对达到法定退休年龄依然从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询达到退休年龄劳动关系没结束能自动解除吗
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达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>达到法定退休年龄后的劳务关系已经办理完毕
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用人单位达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,而是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄,终止劳动合同》的规定,《最高人民法院对劳动争议事件适用法律的一些问题的说明(3)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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