疫情隔离还会不会扣工资
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因疫情隔离不扣工资,但是没有上班的,会有一定的生活费。第一政府实施隔离措施导致不能上班。第二受疫情影...
疫情期间隔离扣奖金吗
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不应扣奖金,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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疫苗期间工资是被隔离扣除吗
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1、在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。 2、法律规定:《传染病防...
疫情期间隔离14天有全额工资吗
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在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得...
公司疫情期间公司不发违法吗?隔离期间工资也扣了
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不合法,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
不明白,就问一问
疫情隔离期间工资会扣吗,律师怎么看
强制隔离戒毒的期限为多长时间
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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请事假扣工资吗
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疫情期间员工被隔离工资不发合法吗
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1、疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资不发不合法,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其...
疫情期间出省要被隔离吗
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疫情期间出省要被隔离的。根据《传染病防治法》第四十一条第二款:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
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疫情隔离在家单位扣工资违法吗
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疫情期间被隔离的员工单位是无权扣工资。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障...
疫情期间在公司隔离。工资要怎样算
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隔离期照常发工资。 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期...
私人工厂在疫情期间没隔离的人有工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
自离一般怎么扣工资
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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疫情隔离工资是什么?
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无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的,单位都应当支付工资。 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条:“对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地...
疫情期间被隔离公司以年假抵扣合法吗?
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延迟上班用人单位用来冲抵可以的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班...
加强针对疫情的隔离和医学观察工资会被扣吗
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。...
疫情期间怎么隔离不会被判刑
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我国法律规定,针对病毒携带者不主动上报,隐瞒逃跑的行为,如当事人系故意散播病毒,则涉嫌投放危险物质,...
疫情期间居家隔离,单位不给我发工资
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在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得...
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社保从工资里扣吗
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员工工伤期间工资如何发放
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疫情期间不配合隔离判刑吗
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1.我国法律规定,针对病毒携带者不主动上报,隐瞒逃跑的行为,如当事人系故意散播病毒,则涉嫌投放危险物质,可以“危险方法危害公共安全罪”定罪。 如当事人只是从疫区返乡,并不知道自己是病毒感染者或构成疑似...
疫情期间隔离算休公休假吗
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疫情期间休假的不算是公休假,因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈,无论是住院隔离治疗还是居家隔离,这都是在执行政府部门的疫情防控决定,这时候休不休假不是由职工本人做决定的。另外隔离期间,还要求用人单位...
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疫情期间隔离算休公休假吗
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疫情期间休假的不算是公休假,因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈,无论是住院隔离治疗还是居家隔离,这...
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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因疫情隔离扣年假合法吗?
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因疫情隔离14天,优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力,隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排,属于不可抗力,而不是劳动者出于主观意愿放假的,因此扣年假是不合理也不合法的。用人单位应该先与劳动者进行协商是否...
疫情隔离期间不想贷款合法吗
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瘟疫隔离期间贷款还不能申请延期。文件中说各银行保险机构要进一步加大对疫区的支持,减免手续费,简化业务流程,开辟快速通道。受疫情影响暂时失去收入来源的人,应适当倾斜信用政策,灵活调整住房贷款、信用卡等个...