没有签订劳动合同，怎样索要工资？？
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
农民工工资拖欠怎么样办又没有签订劳务合同
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拖欠工资没有劳动合同怎么办 用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
没有签订劳动合同怎么办, 工资被拖欠
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在没有签订劳动合同的情况下应尽量收集凭证：1工资支付凭证或记录缴纳各项社会保险费的记录；2用人单位向发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；3用人单位招工时填写的登记表报名表等招聘记录；4考勤...
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欠工资4个月了，还没给签订劳动合同，
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同没有签订又不给工资怎么办
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没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没签订劳动合同欠工资怎样办，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有签订劳动合同,怎样索要工资?？
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...
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没有签订劳动合同，怎样办，劳动合同没续签，怎样赔
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
新疆在线咨询顾问团
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没签劳动合同，没有劳动合同，没有工资，怎么办？
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资，没有签订劳动合同，怎么维权
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没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。 ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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私人老板拖欠工资没签劳动合同怎么样办
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1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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劳动合同没签订怎么付工资
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资； 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
云南在线咨询顾问团
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工厂欠我工资怎样办？没有签劳动合同的
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首先要确定双方有劳动合同关系，然后可以依据劳动合同的法律要求公司承担责任。...
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工地老板拖欠工资, 没有劳动合同, 也没有签订劳动合同, 怎么要工资
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收集相关证据。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
安徽在线咨询顾问团
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公司拖欠工资应该怎么样办没签劳动合同
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公司拖欠工资怎么办没签劳动合同 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
签订劳动合同没有签劳工工资合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同没签订就双倍工资怎么办
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《劳动合同法》用人单位有按时足额支付劳动报...
陕西在线咨询顾问团
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工资拖欠不给怎么办？我们俩没签订劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。在试用期内，员工提前3天书面形...
北京在线咨询顾问团
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签订劳动合同后没有签订劳动合同怎么办
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益。...
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