工厂欠我工资怎样办？没有签劳动合同的

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• 问没有劳动合同的工厂拖欠工资怎么办
  

  可以向劳动监察大队头数或者申请劳动仲裁维权。事实劳动关系：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4.考勤记录; 5.其它劳动者的证言等。

• 问工厂没签合同我想辞工没有签劳动合同怎么办
  

  1、您可以向厂里提交书面的辞职通知，试用期提前3天，已转正提前30天，在提交辞职通知时进行录音或者采用EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明履行了辞职程序； 2、如果所在工厂存在克扣拖欠工资、未缴纳社保等违法情形的，您可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金根据在工厂的工作时间每满一年支付一个月，工作已满六个月不满一年的按一年算支付一个月，工作不满半年的支付半个月。

• 问没有签订劳务合同，工厂不给我工资怎样办？
  

  收集保存好你在该厂工作的证据，协商不成的，依法申请仲裁。

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