事业单位的合同聘用制是如何样的？

事业单位招聘是否是聘用制

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1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。...

事业单位聘用制合同的取得是否有没有用?

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有些事业单位是编制的呀，要知道有不有编制的话，就要找单位领导才知道呀，或者找单位的在职人员了解。一般的事业单位聘用制合同有编制吗。事业单位大都数是都是聘用制的人员，都是签订劳动合同的，聘用的人员中老员...

单位为事业单位，签订的是聘任合同（无编制

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事业单位聘用制劳动合同的法律适用，在没有特别规定的情况下，是适用劳动合同法的相关规定的。而设定违约金，一般来讲是不合法也不合理的，需要具体分析。您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供...

事业单位和员工签订的聘用合同是事业编制吗

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如果是通过公开招聘进来的，都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新办法”。事业单位的老同事都是没合同的。相应的，以后退休，以及社保等问题上，新人和...

如何写聘用单位的合同？

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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...

事业单位聘用制与劳动合同制的区别是什么聘用合同制有哪些注意事项

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聘用合同是劳动合同的一种，聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部、人事部职责不同，决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。从事业单位现在尚在实行的制度来讲，...

事业单位聘用合同无效如何处理

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事业单位哪种情形聘用合同无效？ 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益;五、违反法律、行政...

事业单位公开招聘是编制的吗？编制还需要签聘用合同吗

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事业单位公开招聘不一定有编制：编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。一，公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的，没有区别的。二、该事业单位如果是在有空编...

合同聘用制事业单位受聘人员应当具备的条件

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合同聘用制事业单位受聘人员应当具备以下条件： (一)遵守法律、法规、规章和政策； (二)具有良好的职业道德； (三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力； (四)身体健康，能坚持聘用岗位的正...

事业单位聘用合同解除的方式如何去操作

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根据终止合同的原因确定。用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定终止劳动合同的，应当履行下列程序：（1）制作书面终止劳动合同通知，并送达劳动者。终止劳动合同的通知应当说明用人单位终止劳动合...