因吵架被开除会赔偿吗?
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劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因为违规被辞退的赔偿标准
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违法辞退员工补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因为违规被单位开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因违反单位规定被开除社保怎么办
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被单位开除档案,社保手册都应该给你,原单位应该给你办理手续,解除劳动合同证明,失业证,在你没找到合适的单位之前,可以去社保中心缴纳社保。找公司要求失业不代表就不再具备工作的条件,可以凭借努力找到合适的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工因为工作原因发生冲突单位能开除吗
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关于用人单位可以开除劳动者的情形可以参考下列法律规定。因工作发生冲突,造成严重影响的,可以认定为第四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位缓刑有被开除的规定吗
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事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定,法律并没有规定必须开除公职。事业单位工作人员被判缓...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为违规被单位开除有赔偿吗,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询因为长期不上班被单位开除的,可以向单位申请补偿吗?
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如果严重违反单位规章制度,则不能要求赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规被辞退或被开除单位要补偿吗?
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不需要,属于严重违规的,公司有权单方解除劳动合同。不做其他罚款已经不错了,还能补偿。你仔细看下劳动合同相关条款和劳动合同法关于公司单方解除劳动合同的情况。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为违规被单位开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工违反单位规定被辞退有没有赔偿
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员工违反公司规定被辞退,有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为迟到被开除合理吗
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上班迟到被辞退,如果是经常性迟到,属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位以此为由辞退员工是合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>得病被单位开除
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到因为违规被单位开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果因被单位开除如何赔偿职业病XX
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如果你是因为职业病被用人单位强制解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,你不仅会得到赔偿费,还会得到补偿费。补偿费:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为单位领导不让上班,旷工被开除
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如果是因严重违反单位规章制度,那么单位不需要支付经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因为有问题被开除吗
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这个看具体情况,如果单位解除没有依据,你可以要求赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被单位开除一个月了. 有没有补偿
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要看是否是严重违反公司的规章制度,如果违反公司制度,那么被辞退是没有赔偿金的。员工离开公司的原因不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬,只要劳动者在用人单位工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因为流产两人离婚,需要给赔偿吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年内因单位违规走俩次后会被单位解除吗
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有可能接除劳动合同;现在的单位和你解除劳动合同是单方面的,也不需要任何理由和解释;单位领导一句话:你不能胜任本职工作,就可以了。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因为被打而被单位开除,如何计算被单位开除的工资标准是什么
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1、劳动者因为被打而被单位开除,单位应当支付赔偿金及离职当天结清所有的劳动报酬; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为违规被单位开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因个人身体原因被开除有补偿吗
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因劳动者的身体原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照劳动合同法规定合法与劳动者解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询因为迟到被公司开除有没有赔偿金
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>长期旷工被单位开除有没有赔偿
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A仲某于1995年11月21日,与金湖县XX签订了无固定期限劳动合同。1998年3月,因其存在违法行为,金湖县XX根据相关规定对其作出待岗的处理。2005年9月6日,金湖县邮政局向仲某公证送达了要求其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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