社保员工辞退有什么补偿的
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
员工被辞退社保如何补偿
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一般辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有社保的辞退员工补偿标准是什么
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一般是赔偿劳动者双倍赔偿金，具体的数额标准要结合劳动者的工作年限以及其基本工资水平来进行计算。如果是用人单位没有给劳动者依法缴纳社会保险的，那么劳动者可以申请劳动仲裁，或者是向人民法院提起民事诉讼。...
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怎样处理辞退员工的社保费
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社保费是办理社会保险所要缴纳的费用．社会保险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月，经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
辞退员工的社保补偿是怎样的？，律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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辞退员工是否能获得社保补偿
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公司辞退员工社保不会补偿。在劳动关系解除之后，应该进行补偿的是员工原来的公司。这个公司如果是和员工进行协商一致的解除，那么公司提出来的就需要给劳动者进行补偿。而补偿和社保没有关系。...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工辞退补偿需要交社保吗
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单位辞退劳动者后，只需要给相应的经济补偿金，不需要再为劳动者缴纳社保，被辞退的员工，要去单位办理工作交接手续，结算工资，领取经济补偿金，单位还要帮助其转移社保关系和档案，出具解除劳动合同证明书。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退劳务合同员工怎样补偿员工的
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辞退劳务合同员工，不需要支付经济补偿金。用人单位无过失性辞退签订劳动合同的劳动者的，才需要支付经济补...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
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遇到辞退员工的社保补偿是怎样的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退补偿中被辞退的员工包含社保吗，具体的规定是什么
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辞退补偿是不包括社保的，如果用人单位要对员工进行解除对其进行的经济补偿，是按照其所得的工资来进行计算，和社保是没有关系的。只要用人单位还雇佣员工，用人单位就需要依法对员工进行购买社保。...
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员工员工辞职社保怎么补偿
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员工辞职的经济补偿不包含社会保险，但用人单位须把未交的社保补上。 1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
西藏在线咨询顾问团
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辞退员工社保给补偿吗，该如何规定的
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公司辞退员工社保不会补偿。在劳动关系解除之后，应该进行补偿的是员工原来的公司。这个公司如果是和员工进行协商一致的解除，那么公司提出来的就需要给劳动者进行补偿。而补偿和社保没有关系。...
甘肃在线咨询顾问团
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辞退员工补偿金会扣除社保吗？
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1、辞退员工补偿金不会扣除社保，这是由于为职员缴纳社保是单位应尽的义务，缴纳后无权要求单位返还。 根...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退60岁以上的员工怎样补偿
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如果员工达到退休年龄，劳动合同自动终止，没有经济补偿。我国目前实行的退休年龄为，男性满六十周岁，女性...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被辞退的员工多久能补缴社保
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被辞退的员工停止缴纳社保一般是在一个月内，一个月内停止缴纳社保之后，可以在新的参保地社保的经办机构审核转移申请，符合条件的，可以在新的社保经办机构发出同意邀请函，继续缴纳社保。...
北京在线咨询顾问团
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辞退员工怎样办理社保
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用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...
甘肃在线咨询顾问团
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怎么辞退严重违纪的员工，辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工，若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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辞退员工的工资怎么算，辞退员工怎么补偿，辞退后
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一、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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辞退员工和辞退员工补偿一样吗
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当然不一样！如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄...
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