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兼职员工离职工资结算规定

2020-08-11 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：793

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专业分析
兼职员工离职工资结算规定：属于非全日制用工的，双方当事人可以随时通知对方终止用工，用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资；属于劳务合同的，双方可以协商解除劳务合同，劳务报酬在离职时一次性付清。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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