举报公司不发工资还能继续干吗
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关于拖欠员工薪资涉入仲裁程序中,若劳动者未曾提出离职申请,则须继续坚守岗位。假如因为用人单位拖欠薪资...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司发错工资员工不归还违法吗
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公司发错工资,员工不归还工资是违法的。 根据规定,员工应该按照合同约定或者公司规定的工资标准获得相应...
周业恳律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对公司发不起工资还继续招人违法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司说续签不发工资为什么还不发
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如果用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,主张经济补偿金。如果你已经与公司签订两次劳动合同且均到期,之后无论公司是否续签合同,都视为你与公司存在无固定期限劳动合同关系。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司被清算破产工资还算继续发放吗
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不一定,公司清算后并不意味着获得不了赔偿。 在现实生活中公司清算是非常普遍的,而公司在清算的时候,要...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司发工资不给我工资条,算不算违法违规
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这个而并没有说一定要给工资条的,但是公司应当保留工资发放记录的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发不起工资还继续招人违法么,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生工伤还继续给工人发工资吗?
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发生工伤还继续给工人发工资吗,是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发不起工资还继续招人违法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职公司不批,自离公司不发工资违法
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一、离职公司不批,自离公司不发工资违法 1、离职公司不批,自离公司不发工资是违法的。劳动者可以向当地...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>自离员工不发工资公司违法吗
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 《工资支付暂行条...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>*公司欠工人工资不发
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一、用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司发不起工资还继续招人违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经常招人,公司不发试用期工资怎么办
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劳动者在试用期期间辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司被清算破产工资还算继续发放吗
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不一定,公司清算后并不意味着获得不了赔偿。在现实生活中公司清算是非常普遍的,而公司在清算的时候,要对员工进行安置,例如要支付员工的工资,社会保险等,并且要清偿公司的债务。根据《公司法》第一百八十六条第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工,人事说公司效益不好,公司不给发工资违法嘛
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根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发怎么办公司人事还不管我
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可以依法申请劳动者仲裁,要求支付工资!...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板不发工资还要继续上班吗
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老板不发工资可以继续上班,也可以立刻解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。法律规定用人单位未及时...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司违法解除劳动合同还继续工作
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依法已完成离职手续,劳动者只能和用人单位协商;如用人单位违反劳动法解除劳动关系,劳动者可以要求继续工作。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>起诉公司拖欠工资公司不出庭怎么办,还会继续开庭审理吗?
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这不妨碍劳动仲裁委进行审理的,公司不出庭的可以视为缺席裁决。劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定,劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,然后才能到法院诉讼。劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发不起工资还继续招人违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资不发算违法吗?
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关于拖欠员工工资多久算违法这个问题,一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司法人变更需要哪些手续资料
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么公司不给法人发工资
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对于公司不给发工资的情况可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪不发工资不辞退违法吗
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不合法,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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