上下班发生交通事故认定工伤的条件包括哪些

上下班途中发生工伤，包括哪些事故？

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上下班期间，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故不承担主要责任的，可视为工伤。承担主要责任的，不符合工伤认定条件。...

工伤包含上下班发生的交通事故吗

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职工在上下班途中受到交通事故伤害，可以认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡等情形。职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任...

下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤, 工伤认定的情形包括哪些

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1、员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤，这个工伤保险条例并没有比较硬性的规定，一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...

上海上下班途中，发生交通事故，交通事故造成的工伤，如何认定工伤

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根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。根据该规定，你所述的情况是否能构成工伤，做以下分析：第一、证明其是在上下班途中遭遇的交通事故，且...

上下班工伤认定范围包括哪些

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认定为上下班途中遭遇工伤的具体时间范围包括：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；从事属...

上班期间发生交通事故，无法认定为工伤，可以认定为工伤的情形包括

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首先要看是否是工伤，认定工伤的情形(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收β性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作...

上下班途中发生交通事故, 交通事故不构成工伤的, 能否认定为工伤?

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不算工伤，只有交通事故不负主责的才是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...

上下班途中发生交通事故算工伤吗, 工伤认定的条件又是怎么规定的呢

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员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。如果是在工作过程中发生意外事故受伤，那么是属于工伤事故的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时...

上下班途中发生交通事故，如何认定责任，上下班途中工伤的认定标准

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。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和...

上班时间在工作地点发生交通事故算不算工伤, 工伤认定的条件有哪些

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不算，只有在工作时间，工作地点，因为工作原因造成的伤害才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工...