劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
图文109人已浏览
双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
注意事项签合同
图文153人已浏览
签订合同时候,需要注意以下几个方面:在合同内容方面,首先要核查对方的身份信息,一般是居民身份证或者是...
针对没签劳动合同辞职注意事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,746人观看
和公司签合同有哪些注意事项
视频1,038人观看
没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
问答584人已浏览
辞职是不需要批准的,只需要提前告知,如果没有签订劳动合同,可以随时辞职,并要求单位相应的赔偿,同时可以要求双倍工资,要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗?r不需要缴纳违约金的,...
没有签劳动合同,辞职合同也没有
图文183人已浏览
如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
一般入职多少天签合同签劳动合同的注意事项有什么
图文143人已浏览
一般员工入职一个月之内应当签合同,签劳动合同的注意事项如下: 1、两年以下合同试用期不能超60天; ...
不明白,就问一问
没签劳动合同辞职注意事项,律师怎么看
签订承包合同注意事项主要有哪些
视频302人观看
专利许可合同注意事项
视频906人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
劳动合同到期没有续签但是公司要辞职怎么办,辞职的注意事项有哪些
问答584人已浏览
一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、辞职:1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳...
签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同
问答584人已浏览
1、签订合同时,劳动者首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道,这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时,他们要求在合同中明确写下这些内容...
针对没签劳动合同辞职注意事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职五天签合同离职可以吗,劳动合同注意事项有哪些
图文74人已浏览
入职五天签合同离职可以,劳动合同注意事项如下: 1、劳动合同的形式必须是书面的; 2、劳动合同无效的...
劳动合同没签,辞职,怎么办
图文259人已浏览
没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位;个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法...
什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
图文113人已浏览
劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者...
货运合同订立的注意事项
视频1,131人观看
厂房租赁合同注意哪些事项
视频618人观看
遇到没签劳动合同辞职注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
问答584人已浏览
续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、...
劳动合同一般签几年劳动合同签订注意哪些事项
问答584人已浏览
有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。具体签订多长时间根据双方协商结果确定。 要注意下列事项: 1.劳动合同签...
入职签劳动合同有些什么条件和注意事项
问答584人已浏览
劳动者入职签劳动合同时有下列注意事项:签约时间最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,要以书面形式订立;用人单位与劳动者应当协商一致;用人单位与劳动者应当具备相应的主体资格;合同内容不能违反法律法规;其...
企业与劳动者签订劳动合同注意事项是什么?
图文100人已浏览
企业签订劳动合同注意事项主要有: 1、注意签订劳动合同的时间,保证用人单位自用工之日起一个月内签订,...
简述劳动合同的作用以及签订劳动合同的注意事项。
图文61人已浏览
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
视频1,304人观看
租赁商铺合同注意事项是什么
视频1,746人观看
如何办理入职手续签劳动合同的注意事项
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前...
入职五天签合同离职可以吗,劳动合同注意事项有哪些?
问答584人已浏览
正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。1签订合同时...
遇到没签劳动合同辞职注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在签订时应该注意哪些事项?
图文104人已浏览
劳动合同应当包括以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,376人观看
签订劳动合同有哪些事项要注意
问答584人已浏览
签订劳动合同的注意事项: 1、劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。...
一般入职多少天签合同签劳动合同的注意事项有什么
问答584人已浏览
一般员工入职一个月之内应当签合同,签劳动合同的注意事项如下: 1、两年以下合同试用期不能超60天; 2、工作内容、劳动条件应细化; 3、合同主体要符合资。...